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劳动人事学院专业和博导介绍 劳动人事学院社会保障学专业： 社会保障学科，是以研究社会保障理论和培养高素质社会保障专业人才为已任的一门新兴、交叉学科。中国人民大学劳动人事学院自1983年成立起，就将社会保障作为重要的学科方向开始建设。1986年在劳动经济学硕士点设置社会保险方向。1998年成为全国首批三所获准设置社会保障硕士点的单位之一（同年未申报社会保障博士点）。2003年，以郑功成教授为第一学术带头人组织申报社会保障博士点，以94.44%的高票获得通过。2004年开始招收社会保障博士后。2007年正式招收了香港居民报考的社会保障专业博士生与韩国籍博士后。至此，仅形成了包括本科、硕士、博士、博士后在内的完整的社会保障专业人才培养体系，而且成为全国最大的社会保障专业人才培养基地和有国际影响的社会保障理论与政策研究中心。 本学位点在硕士层次设置了社会保障理论与政策、社会保险、福利与救济、社会保障基金、员工福利与企业年金、保险学等研究方向。它以国际社会保障为背景，突出中国社会保障及相关领域，以培养高素质的能够从事社会保障、民政、保险、员工福利等领域理论与实际工作的人才为目标。 本学位点在博士层次设置了社会保障理论与政策、中国社会保障、社会保险等方向，突出社会保障基础理论研究和中国社会保障问题研究，主要培养高素质的社会保障理论人才和管理人才为目标。 本学位点有在岗专职教师9人，其中