基于价值链优化企业核心能力提升_傅博娜.pdfVIP

33 4 西 安 科 技 大 学 学 报 第 卷 第 期 Vol． 33 No. 4 2013 07 年 月 JOUＲNAL OF XI ’AN UNIVEＲSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY Jul. 2013 文章编号:1672 － 9315 (2013)04 － 0480 － 05 * 基于价值链优化的企业核心能力提升 傅博娜 ( ， 7 10048) 西安工程大学党委组织部 陕西西安 : 。 摘 要 主要基于价值链优化的方向探讨企业核心能力动态评价和企业核心能力提升对策研究 ， － 在探讨价值链与核心能力的内在联系和作用机理基础上 提出基于作业 价值链优化的核心能 : ; ; 。 力提升策略 价值链内部整合协同 价值链横向战略联盟与外包 价值链纵向行业管控 并指出 ， 。 企业必须以战略视野来动态构建价值链 防止核心能力刚性 最后探讨了动态评价企业核心能 ， ， 力的重要性 并结合价值链优化的思想构建了一套多人参与评价的企业核心能力动态评价方法 ， 。 该方法操作简单 适合动态性的企业核心能力评价需要 : － ; ; ; 关键词 作业 价值链优化 核心能力 战略联盟与外包 行业管控 中图分类号:F 270 文献标志码:A 0 引 言 · 《 》(Competitive Advantage ， 最早提出价值链理论的是美国的迈克尔 波特教授在其专著 竞争优势 New York :The Free Press) ， · ， 、 中给出的 迈克尔 波特教授提出的价值链理论中 将企业的产品设计 产品生 ， ， ，Pe- 产和销售 以及后期的产品物流配送等所有过程看做一个整体概念来分析 随着价值链理论的深入 ter． Hines ， “ 从价值实现的最终目标出发对价值链理论进行深化 将价值链重新定义为 集成物料价值的运 ”， ，Peter． Hines 输线 不仅把原材料和顾客纳入价值链系统中 强调企业在技术开发和产品生产和作业的过 ， ， 程中 企业部门之间的交叉功能 将信息技术处理功能只是看做所价值链过程中的一个辅助活动的重要 。 ，