BD广告装饰有限公司职业生涯管理体系研究和设计.pdf

肋广告装饰有限公司职业生涯管理体系研究与设计 研究生：杨莺 导IJili：陶莉教授 摘要 有组织的职业生涯开发，有意识地将人的职业生涯规划与组织机构的劳动 力需臻相联系，作为提高劳动力激率的策略，企业豹全面成功与之是息息相关 的。本课题对目前企业职业生涯管理韵现状和发展趋势，以及企业职业生涯管 理作为人为赞源管理韵重要组成部分。对企业人力资源开发和企业发展的重要 意义进行分析，结合即广告装饰有限公司的人力资源管理具体情况，对该企 业中进行职业生涯管理体系设计，指导员工自我职业生涯管理，完善组织职业 生涯管理。在实现金业价值追求的同时，兼顾员工的发展，实现企业、员工共 同发震羽双赢管理，为现拭企业构造新韵激励机制，最大限度地发挥劳动者积 极性。从而实现企业钓持续发展，提高企业员工的竞争优势，面对国内外企业 的挑战。 本文第一部分对职业生涯管理理论进行论述，构成对BD广告装饰有限公 司职业生涯管理体系设计豹理论基础；第二部分对BD广告装饰有限公司的基 本情况、市场、人力资源管理、职业生涯管理的现状及问题进行研究分析，为 职业生涯管理体系设计提供实践依据；第三部分结合BD广告装饰有限公司的 实际情况，对其职业生涯管理体系进行设计；第四部分为职业生涯管理的实施； 第五部分是关于职业生涯管理的评估。 关键词：BD公司 职业生涯 职业生涯管理 Desi Career Researchand ManagementSystem gn OfBDAdvertis Limited ingAdorning Company Graduate i TaoLi Student：YangYingSupervsor：professor Abstract The of withthe of SUCCESSan isrelated enterprise strategy labor asthe of career improvingefficiency，suchdevelopmentorganized andtheconnectionofone’scareer withthe of planning requirement laborinone one ofhumanresources．inthis company．Asimportantpart thesi author thestatusand ofcareer s，the tendency analyzes developing aswellasits valueon ofone management importantdevelopmentcompany andthe ofhuman with