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一、学习目标:(考点)
现代企业的组织形式我国法定的公司形式
企业的经营与发展(原为:公司)企业兼并与企业破产(2013新增)
劳动和就业(2013意义)依法维护劳动者权益
树立正确的就业观
企业的经营与发展(原为:公司)企业兼并与企业破产(2013新增)依法维护劳动者权益树立正确的就业观
(2)类型:我国法定的公司形式有两种:即_________________和___________________。
(3)组织形式:___________是现代企业主要的典型的组织形式。
2. 公司经营成功的主要因素(理解)
(1)要制定_____________________。(战略定位准确,能为企业插上腾飞的翅膀。反之,就会遭受挫折,甚至导致破产。)
(2)公司要依靠____________、___________等手段,形成自己的竞争优势。(企业的竞争优势是多种多样的,如价格、质量、服务、品牌效应等,但这些优势的取得都需要技术和管理。)
(3)公司要___________,树立__________________。
提示:影响公司经营成功的其他因素:转变增长方式,建立现代企业制度,实行兼并与破产,提高经营者的素质和劳动者的素质。
3.企业兼并与破产的原因及意义(了解)
(1)企业兼并
①原因:是指经营管理好,经济效益好的___ _ __企业,兼并相对____ _____ 的企业。[来源:学科网]
②意义:有利于扩大___ __企业的规模,增强优势企业的实力,实现____ _______的调整,把___ __转化为__ ___,提高企业和整个社会的____________,有益于促进国家经济的发展。
(2)企业破产
①原因:是指对长期亏损、资不抵债而又扭亏无望的企业,按_______________实施破产结算的经济现象。
②意义:是有利于强化企业的______意识,促使企业在破产的压力下改善__________,提高企业竞争力。通过企业破产,及时淘汰落后企业,有利于社会资源的_____________和_____________的合理调整。
提示:“强强联合”,指企业之间为增强市场竞争力、获取更大经济效益,而实行的合营或合并。它可以优势互补,优化资源配置,降低成本,提高劳动生产率和市场占有率,从而提高企业的竞争力
4.劳动和就业的意义(了解)
(1)劳动
意义:劳动是劳动者的 和 的支出,是 和 的创造活动。是人类文明进步发展的 。
(2)就业:
意义:就业是___________,对整个社会生产和发展具有重要意义。
A.就业使得_______与____________相结合,生产出社会所需要的____________________。
B.劳动者通过就业取得_______,从而获得生活来源,使_____________不断再生产。
C.劳动者的就业,有利于其实现自身价值,丰富精神生活,提高人的境界,从而促进_______ __ ___。
②我国的就业形势
我国的人口总量和劳动力总量比较大;劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应;劳动力市场不完善,就业信息不畅通,这些就导致了我国的就业问题比较突出和紧迫。
5.树立正确的择业观(运用)
首先,要树立________________。(根据个人的兴趣、专长、条件,自主选择职业。有利于发挥每个人的聪明才智,调动每个人的生产积极性、创造性。)
其次,要树立________________。(要通过劳动力市场竞争,实现自主择业。在市场竞争中,只有那些劳动技能高、敬业精神强的人才拥有更多的就业机会。因此,要好好学习,努力提高自己的 ,改变 ,积极去应对竞争。)
再次,树立__________________。(各种正当职业的劳动者,都是创造社会财富所必需的,没有高低贵贱之分。)
最后,树立__________________。(就业形式多样化,可以灵活选择。)
6.依法维护劳动者合法权益(理解)
(1)原因:
①实现和维护劳动者权益,是__________ ______的本质要求。
②劳动者的权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是充分调动和发挥劳动者的______ __ _、______ _____的保证。
(2)劳动者依法享有的主要权利:
的权利;取得 的权利; 的权利;获得
的权利;接受 培训、享受 、提请 的权利;以及法律规定的
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