摘要
企业的安全智能评价系统拟将各种情况复杂的企业的不安全因素分类为“人—机—环
境—管理”四方面,然后进行系统科学的评价。首先进行事故致因分析,根据安全工程系
统论,系统归因论是本文的事故致因模型,并对系统存在的危险点进行分析,找出它们之
间的联系,因为是四要素,所以应用蝴蝶突变初等变换公式,建立数据模型,利用蝴蝶归
一化公式,形成“人-机-环境-管理”的安全生产保障分析系统和安全对策决策系统。利用
主成分分析的方法把人的不安全行为因素、物的不安全状态因素、环境的不安全因素、管
理的缺陷的四个因素结合,用等级系数法和专家优化方案等确定安全标准值。
建立四要素的安全生产保障系统分析模型,可以把企业的危险程度划分为:理想的安
全区域;危险区域;相对的安全区域。根据企业自身的情况,可以设定一个危险系数来判
断企业的危险程度,在此范围内,便是相对安全区域。企业根据所处行业的特点引用一个
新的动态标准值,同时,政府也可以建立一个新的评价指标,通过分级实现政府对企业的
监控管理。本论文的重点研究内容如下:
1)安全动态标准值的分析和安全生产保障系统控制要素的选取;
2)突变理论与事故致因理论的结合分析;
3)建立安全生产保障分析模型和安全对策决策模型;
4)蝴蝶型突变和燕尾型突变理论动态分析模型的区别;
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