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关于强化企业管理 增强市场竞争力的思考
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强化管理是企业生存和发展的永恒主题。煤炭企业在新的机遇和挑战面前,理应进一步强化管理,苦练内功,提高效益,夯实企业发展的基础,增强煤炭企业的市场竞争力,促进企业扭亏增盈健康发展。为此,本人结合实际谈几点看法。
一、以人为中心,强化企业管理
人是企业的主体,也是生产力诸多要素中最活跃的因素。企业管理最重要的是对人的管理,在激烈的市场竞争面前,我们必须坚持以人为本,严格管理,越是困难越要树立“以人为中心”的思想,只要把人的积极性调动起来了,我们就没有克服不了的困难。无数成功企业的实践告诉我们,在企业经营管理中都体现了以人为本的宗旨,都把人作为生产力第一要素来看待。这是因为,首先,从管理过程中来看,从简单的生产工具到现代化的机械设备都是由人去掌握和使用的。其次,经营管理可以说人类彼此之间为创造幸福所进行的一种活动。因此企业所生产经营的产品,说到底是为满足人们日益增长的物质文化的需求。由此可见,人本管理的实质是实现人作为手段和作为目的的统一。一方面,要通过管理以充分调动人的积极性,促进生产力发展,推动经济效益的提高。另一方面,通过人所创造的产品,来满足人们的物质文化需求。
企业管理要在实践中不断完善和总结前人管理经验的同时,进一步探索现代企业科学管理的模式、思想、方式、路子,努力提高企业经营者的科学管理素质,建立一支高素质的干部职工队伍,促进企业管理工作。
今年以来,我们陶阳煤矿始终坚持以人为本,以严治矿,注重充分发挥职工群众的聪明才智,引导广大职工大胆解放思想,更新观念,与企业同呼吸,共患难。通过扎实有效的思想教育,使广大干部职工能够立足岗位,爱矿如家,全矿上下形成了人心思上、人心思干的良好局面,企业的向心力、凝聚力明显增强,促进了全矿各项工作的发展。
二、以成本为核心,强化企业管理
以成本为核心,不断加强企业管理工作,提高经济运行质量是当前企业扭亏增盈的重要途径。我认为,提高企业效益,增强市场竞争力,既要一手抓人,千方百计调动人的积极性和创造性,也要一手抓物,牢牢抓住成本控制这个“牛鼻子”不放松,真正把市场机制引入企业管理。成本是一项综合指标,成本的高低,不仅反映企业的管理水平,决定企业产品在市场中的竞争力,也关系到企业的兴衰发展。在这方面,一是要加强目标成本管理。目标成本管理是一种现代化的成本管理方法,是指围绕目标成本这个中心而进行的目标预测,目标制订,目标分解,目标控制等一系列活动。这对于加强基础工作,落实经济责任制,降低生产耗费,降低产品成本具有重要作用。二是要加强成本核算,模拟市场经营。进一步制定完善各项管理办法,让企业上上下下都感受到市场的压力和动力,形成全员参与市场竞争的局面,使每个职工都树立起“效益在我心中,成本在我手中”的观念,时时处处精打细算,人人当家理财,真正体现“市场确定成本,指标分解到人”的邯钢经验内涵。三是实行全员、全方位、全过程的成本控制。不仅矿领导要承担降低成本指标的责任,而且要把成本指标层层分解、量化落实到每个职工身上;不仅要严格控制生产过程中的投入和消耗,而且也要严格控制在煤炭销售中的费用支出。四是以模拟市场成本核算作为切入点,带动和促进企业各项管理工作上水平,以财务管理为重点,进一步强化质量、定额、计量、劳动等各项基础管理工作,并做到严格考核,严格奖惩,严格兑现。当前重中之重的是加强资金管理、安全管理、销售管理,积极开拓市场,扩大市场占有率。
三、从抓基础入手,强化企业管理
企业基础管理一般是指:质量管理,成本管理,技术管理,工艺管理,资金管理,劳动管理,班组管理,还包括台帐记录,计量统计,文明生产,现场管理等。在当前形势下,应该说强化基础管理工作是提高企业管理的重要保证,要想不断增强企业的竞争力,就必须夯实企业基础管理工作。结合我们的实际,我们应该虚心向兄弟单位学习,建立一套适应市场经济发展的新机制,使全矿生产、销售的各个环节都有量可计,有价可计,真正使每一个市场行为都能得到有效控制和约束。基础管理工作还要注重从大处着眼,小处着手,要有老老实实的精神,一步一个脚印地下硬功夫,持之以恒抓下去。自今年以来,我们在严峻的经济形势面前,统一思想认识,提出了严管理、打基础、增效益的目标思路,多次组织到新汶、淄博参观学习,成立了内部改革办公室,抽调专人进行指标测算,研究制定出了一系列新的改革方案,为下一步我矿实行模拟市场经营打下了基础。
三、增强市场意识,强化企业管理
提高企业管理水平,必须在管理理念和实践上有所创新,进一步强化市场意识。在计划经济条件下,人们习惯把“内部管理”作为企业管理的同义词。但随着市场经济确立和发展,企业的外部环境发生了变化,企业管理的内涵和实质也必然发生变化。企业管理再也不单纯是内部的事情,而成为
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