农垦国有企业人力资源管理存在的问题与解决思路.pdfVIP

人力文化 企业科技与发展 2010年第2期(总第272期) HR(humanresource)nadCultureEnterpriseScienceAndTechnology Development NO．2。2010(CumulativelyNO．272) 农垦国有企业人力资源管理存在的问题与解决思路 黄呈宏 (广西农垦金光乳业有限公司，广西 南宁 530042) 摘【 要】人力资源开发与管理是现代企业管理的核心，影响和决定着企业活动的各个方面。目前，影响和制约农 垦国有企业发展的关键因素之_是企业尚未形成人力资源开发和管理的理念。文章结合笔者在企业实践的经验i 分析了农垦国有企业人力资源管理存在的主要问题 ，并重点提 出观最：国有企业要发展 ，关键在于要将企业的人 事制度管理向人力资源管理转变 ．． 曩0I 0 关【键调】农垦国有企业；存在问题；人事制度管理；人力资源管理 中【图分类号】F27 【文献标识码】A0 文【章编号】16；II4一o688(2o10))02-0070-03 ll SomeProblemsandCountermeasuresinHR Management ofState——ownedAgriculturalReclamationEnterprises HUANG Cheng——hong (Cuo~ AgriculturalReclamationJinguangDairyProductCo．，Ltd．，NanningGum~gxi530042) A【bstract】ThedevelopmentandmanagementofHRistheeruxofmodemcorporationmanagement，whichisagreatim— pactonallaspectsofbusinessactivities．Atthepoint，thebarrierforbetterdevelopmentofstate—ownedagrieulturerecla— marionbusinessistheunshapedHR managementexpertiseandthemanagementideas．Basedontheauthor’smanagement experiences，thearticleanalyzessomeproblemsandcountermeasuresinHR managementofstate-ownedagriculturalreela- mationenterprises，andsetsforthideas：thekeytothedevelopmentofsatte-ownedbusinessishtetransmissionoftheper- sonnelsystem toHR management． K【eywords】state—ownedagriculturereclamationbusiness；existingproblems；personnelmanagementsystem；HRman— agem ent 1 目前农垦国有企业人力资源管理存在的主 度，但是由于受计划经济体制的影响，计划经济时代所形成的 思维与行为模式根深蒂固，导致传统的人事管理模式仍然 占主 要问题 导地位。所以，在开展人力资源管理工作时，企业 旧的体制和 1，1 企业对人力资源管理的认识不足，重视程度不够 观念已无法跟上时代的步伐，更不用说把人力资源开发与管理