考勤管理制度121201KA.docVIP

考勤管理制度 第一章 总则 第一条 为了加强西安欧怡商贸有限责任公司（以下简称“公司”）考勤管理，使员工明确工作和休息时间，严肃纪律，保证工作效率及效果，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司各部门经理以下（含）所有员工（以下简称“员工”）。 第二章 工作时间 第三条 依据国家有关法规，结合公司实际情况，公司员工实行每日8小时工作制，每周工作时间40小时。 第四条 公司的正常工作时间为： 上午8：30—12：00 下午：13：30—18：00 第五条 凡依据生产计划进行倒班工作制的部门（车间）公休日经分管领导批准后执行，正常班工作制部门的公休日为周六、周日（国家另行规定除外）。 第三章 考勤记录管理 第六条 考勤作为支付员工劳动报酬、记录出勤情况的依据，公司行政管理部依据考勤卡记录员工考勤。 第七条 迟到、早退、旷工的具体划分： 一、 迟到、早退 1、上班后5分钟以上1小时以内缺勤者为迟到； 2、提前5分钟以上1小时以内下班者为早退。 二、旷工 1、上班后1小时以上（含）3小时以下缺勤者以旷工半日计算； 2、提前早退1小时以上（含）3小时以下者以旷工半日计算； 3、无故在一个工作日内缺勤超过3小时以上（含）者，以旷工1日计算； 4、无正当理由未办理任何请假手续或请假未获批准，脱离工作岗位者； 5、上班期间利用办公电脑做与工作无