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工资个人所得税怎样算？ 来源：江苏省地税局 日期： 2010-07-13 《个人所得税法》第八条规定，个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单 位或者个人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，符合条件 的纳税人也应该按照规定办理自行申报。个人所得税共有 11 个所得项目，其中，老百姓尤 为关切的主要是工资薪金所得。工资薪金所得，即个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、 奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。本文重点谈 谈工资薪金所得项目的个人所得税政策，希望能对纳税人和扣缴义务人起到一定提醒作用。 一、各种奖金 职工的奖金种类繁多，有半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖、年终加薪、实行 年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资、实行“双薪制”单位为其 雇员多发放一个月的工资(即 13 个月的工资)等等。 政策 1：《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法 问题的通知》(国税发[2005]9 号)规定，对半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等全 年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，一律与当月工资、薪金收入