论历史演进视域的中国人力资本开发.pdfVIP

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2017-08-26 发布于重庆
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论历史演进视域的中国人力资本开发.pdf

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第20卷第5期安康学院学报 voL20bb5 of 2008年10月 Journal AnkangUniversity Oct．2008 基于人力资源理论历史演进视域的中国人力资本开发季春东 (淮安市委党校，江苏淮安223001) ■ 摘要：我国在对先进人力资源理论进行引进与应用的过程中，由于诸多原因。产生了水土不服现象，因此有必要更多地从我国古代人力资源管理与人才开发中寻找智慧，并借助现代人力资源管理与人力资本的有关理论与方法，以构建适合我国国情的人力资源管理与开发体系。关键词：人力资源；历史演进；中国；人力资本开发中图分类号：F240文献标识码：A文章编号：1009-024X(2008)05—0031一03 theChineseHuman On Based CapitalDevelopment Human ，．on Resource ManagementHistory jIChundong CPC (HuaianMunicipalParty School，Huaian223001，Jiangsu，China) human hasevaluated to sci- Ab鼬耐：Western fzom翻商既Yti矗c behavior H爆oIlH跫theowdevelopment management ence to human and science Ch王_ pI既鄙时c吐僧，thenswategicreso嗽嗍ementcomplicatedmanagement During nose and these a dealofillnesshas becauseof introducing great using advancedⅡl硎葛， h硼即屺IIed m锄y to 80 is morewisdomfromancientChinaastoestablish Chi- reasoE瞎．Therefore。tttmpemaveadopt contemporary neoehumanresoul℃e developmentsystem． words：human Key resource；historicalevolution；China；humancapitaldevelopment 当代管