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妇产科护理人员绩效考核表 姓名 考核日期： 年 月 日 项目 考核内容 标准分 考评标准 护长评分 工 作 责任心 工作积极认真、细心。 8 工作欠细致认真，每次扣0.5分。 工 作 效 率 完成岗位责任制，完成 10 检查本班工作职责落实情况，未完成，每项内容扣2分。 品 德 操 作 执行职业操作，爱岗敬业，遵守医德规范，遵纪守法，有爱院精神。 5 不服从工作安排或违反医院的各项规章制度一次扣2分。 仪 表 行 为 着装整齐、仪表行为规范。 5 违反一个项目一次扣1分 优 质 服 务 解释耐心，做好宣教、不与病人争吵。 5 病人提名表扬的护士加1分，被一名病人提名不满意或对其有意见者经核实扣5分，与病人争吵者扣10分，视病情未做健康宣教每人次扣1分，病人提出问题未认真解答或未及时进行处理的每次扣2分，未主动为病人服务每次扣2分。 团 队 精 神 团结协作，有良好的团队精神。 5 同事间不团结扣3分，工作不协调，无合作精神扣2～4分。 沟 通 协 调 上下级相处融洽，善于沟通。 5 缺乏沟通扣1分，上下级关系紧张，对上级工作欠