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工作计划2011
序号 工作职能 项目 计划 实 现 目标 开始时间 实施人 监督人
品质代表:
1.全面主导品管工作. 9月10前 经理 总经理助理
2.梳理品质系统文件及管审工作
副理职责:
1。向总助负责,全面统筹品管部工作;并主持公司品质(客诉,制程重大异常事故处理,质量
指标统计分析)过程管理工作;主抓IPQC;IQC;QE;FQC日常工作。
2.负责客户访问,质量调查,改进措施的方案的实施行评审。
3.负责公司品质指标的统计,达成,分析与改进。 9月10前 经理 总经理助理
4.负责定期主持品质周/月会。
5.负责质量体系文件的全面推动及实施。
6.每天抽检IPQC/IQC/QE工作落实度及制表审核对。
7.资源整合及优化,充分挖掘员工个人潜在能力;搭建个人发挥平台。
品管部 品管部主管职责:
1.全面主导SMT PQC;DIP PQC/组装PQC 及埋尾日常现场工作。
组织架 组织架 2。负责品质部人员稳定及培训。
3。负责检验标准的制定各审批。
9月10前 经理 总经理助理
1 构调整 构调整 4。负责客户的反馈,投诉及整理改措施的落实。
5。负责新产品导入及参与。
与职能 与职能 6。负责检验标准的制定与审批
7。负责本部门的工作计划的工作开展且并确保使之达成。
分配 分配 QE职责:
1。负责客诉处理及厂内重大品质事故的分析、纠正、预防措施的制定与落实;
2。负责产品的评审,从品质系统面进行定单评审,了解客户品质水准;制程控制之难检度;工
艺品质控制点;特殊工艺要求;以往之问题总结;包装要求等。 9月10前 经理 总经理助理
3。负责新产品的导入的质量策划,跟进,分析处理。
4。负责与客户确认品质标准及定订制程检查标准及标准化建设。
5。负责产品检验规范的制定与作业指导书的制作。
SQE职责:
1。全面主导进料检工作;
2。材料异常处理及检讨。
3。材料检验规范化订定及落实。 9月10前 经理 总经理助理
4。资源调配及人员培训与考核。
5。进料异常评审
1.宣导品管对外人员之服务之礼貌及行为主旨,杜绝客户与客户发生口角与冲突。 9月10前 QE 经理
对外服务
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