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酒店管理行销 经济与机制 一、 市场经济与商品经济 市场经济是在商品经济基础上发展起来的，二者之间没有本质的区别，即商 品经济是市场经济的基础，市场经济是商品经济的发达形式。不存在没有市场的 商品经济，离开市场，商品经济无法运行。 但商品经济并不等同于市场经济。早在原始社会末期，就出现商品交换和商 品生产，但直到封建社会末期才有市场经济萌芽。从最初的市场经济萌芽，经过 发育、发展到逐步完善的过程，才发展现代市场经济。 市场经济与商品经济的主要区别在于： 其一，生产要素市场化。不仅产品作为商品实行市场交易，而且劳动力、资 金、土地等生产要素也作为商品实行市场交易。 其二，市场调节要素资源配置。不仅有商品市场，通过市场调节商品生产和 流通，而且存在要素市场，通过市场调节要素资源配置起基础性的作用。 由此可见，不是一有商品经济就有市场经济的，只有当商品经济关系发展到 全社会，整个国家或整个地区的总体经济而不是局部经济受市场调节，市场机制 成为资源配置的基础性调节机制时，这种经济才能称为市场经济。 二、 资源及其配置问题 （一） 资源的经济学定义 资源是指人们可以掌握、支配和利用的人力、物力、财力和土地等经济资源。 社会经济资源是稀缺的，而社会对资源的需求却是无限的。这种资源的稀缺性存 1 叶予舜 二〇一二年十二月十八日星期二 在于一切时代和社会。正是由于这种稀缺性，社会必须采用一定的调节机制根据 资源的不同用途在不同使用者之间进行分配即资源配置。 （二） 资源配置及其目标 所谓资源配置，是指在经济运行过程中，各种现实的生产性资源（如资本、 劳动力、技术、自然资源等）在不同部门之间的分配和不同方向上使用。在任何 社会中，都存在着生产资源的相对稀缺性与人类需要的无限性之间的矛盾，因此， 如何合理、有效地分配使用各种有限的资源，是国民经济的核心问题，由此而成 为经济学研究的重要内容。 按比例配置社会资源是一切社会化生产的共有的规律。马克思指出：“要想 得到和各种不同的需要量相适应的产品量，就要付出各种不同的和一定数量的社 会总劳动量。这种按比例分配社会劳动的必然性，绝不可能被社会生产的一定形 式所取消，而所能改变的只是它的表现形式。……自然规律是根本不能取消的。 在不同的历史条件下，能够发生变化的，只是这些规律借以实现的形式。”社会 劳动按比例分配是一个客观规律，是自发地由市场调节来实现社会劳动按比例分 配，还是自觉地通过计划调节来实现社会劳动按比例分配，不过是这一客观规律 借以实现的不同形式。 马克思将经济资源资源配置包括宏观资源配置与微观资源配置两个层次。宏 观资源配置是指社会生产性资源在不同部门、不同地区的分配和使用；微观资源 配置是指资源在企业内部的配置。 资源配置具有明确的目标，这就是资源配置的最优化或最有效率，将有限的 资源在各种用途间配置，求得最大的效益。根据马克思的社会必要劳动时间的含 义，资源配置的最优化便归结为在每个生产部门分配的劳动时间是社会必要劳动 2 叶予舜 二〇一二年十二月十八日星期二 时间，调节资源配置的目标便是要求各个部门按照社会必要劳动时间进行生产。 （三） 资源配置方式 在现代经济中，资源配置有计划配制和市场配置两种不同的方式。两种不同 的配置方式各有其特征。它们都具有自身的优势，又都有各自的缺陷。 1. 计划方式 该方式是指计划机制占主体地位的资源配置方式，通过计划机制发挥作用来 实现资源配置的。计划配置资源的基本特征是：中央计划机构是资源配置的直接 决策者，不仅掌握国家宏观经济决策权，而且掌握微观企业经营活动决策权。计 划指标是以行政指令形式层层下达的，信息传导是通过行政渠道纵向实现的，而 不是通过供求关系横向实现。企业的责任只是完成中央下达的计划指标，企业发 展的动力来源于外部。 计划配置资源方式体现了人们对社会生产按比例发展规律的自觉运用，是主 观见诸客观的过程，这是一种“看得见的手的调节”。 2. 市场方式 该方式是指市场机制占主体地位的资源配置方式，通过市场机制发挥作用来 实现资源配置的。市场配制资源的基本特