六建公司人力资源发展规划.docVIP

公司人力资源发展规划 为进一步落实公司行政规划，实现企业做强做大，向特一级迈进的目标，做好人才储备，实施人才战略，全面提高企业的竞争力，为此，特制定此规划。 一、公司现有人力资源的现状： 1、目前公司在册职工3637人，其中管理人员1735人，占职工总数的47.7%。 专业技术干部情况统计表 单位 人数、比例% 总计 专业技术干部 高级职称 中级职称 助理级职称 员级职称 无职称 合计 人数 1735 1549 42 255 486 359 407 比例% 47.7 89 2.7 16.5 31.5 23 26 项目部 人数 800 730 7 89 189 194 251 比例% 46 47 16 30 35.4 50 16 专业公司 人数 196 171 2 18 56 48 47 比例% 11.3 11 4.7 6.1 10.4 12.4 3 管理公司 人数 97 56 1 10 27 11 50 比例% 5.6 3.6 2.4 3.4 5.1 2.8 3.2 实体分公司 人数 242 230 13 59 72 48 38 比例% 14 14.8 3 20 13.5 12.4 2.5 机关本部 人数 202 164 17 37 74 18 18 比例% 11.6 11 40.5 12.6 13.9 4.6 1.2 2、在管理人员中，其中专