清华大学人力资源执行经理.docVIP

清华大学人力资源执行经理 高级研修班(HE12) “清华大学执行经理培训体系”突破了传统学习或培训模式在体系性内容缺乏，教学工具和手段有限，培训模式陈旧，成本较高的局限，站在现代学习理念的潮头，敏锐洞察企业发展的深层人才需求，潜心研发出“执行经理培训体系”，其体系包括营销管理、人本管理、财务管理、项目管理等精品模块课程，以“塑造职业经理”为宗旨。团队成员通过系统学习本课程，可解决企业目前普遍存在的执行力缺失、能力脱节、驾驭管理工具及操作能力弱、企业内训费用投入过高、培训不系统、人才流失等实际问题，将为企业打造高效执行力团队。 “清华大学执行经理（人力资源方向）高级研修班”是“清华大学执行经理培训体系”重要的组成部分。该课程拥有和国际接轨的先进理念、专业实战的师资队伍、专用的核心精品教材、高效的培训模式和严格的质控体系，为企业科学地选拔和任用人才，成功地激励员工，有效地塑造团队提供理念思路和操作方法，帮助学员企业构建高效实用的人本管理系统。 【课程目标】为企业各部门重塑优秀的人才队伍，吸引、留住、激励和开发企业所需要的人才，保障人力资源系统的高效运作，成就企业基业长青。 【学员对象】企事业单位部门中高层领导、总监，人力资源总监，人力资源经理 【招生名额】每期限招60人，企业可团体报名 【学习时间】学制6天。 【证书颁发】完成课程经考核合格，由清华大学颁发“清华大学高级人力资源执行经