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所 长 岗 位 责 任 1、主持全面工作，贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家法律法规，领导全所人员完成所承担的检测任务； 2、掌握本所发展方向，组织制定所的中长期发展规划和年度计划； 3、负责全所组织人事工作，建立与管理体系相适应的组织机构，抓好全所的教育、培训、考核工作； 4、严格执行国家的财经纪律，负责财务审批及财务制度的检查； 5、负责质量手册的批准颁布和管理体系的管理评审； 6、抓好防火防盗防泄密工作，确保安全无事故。 技术负责人岗位责任 1、在所长领导下，全面负责全所各项技术业务工作的组织管理，组织制订技术发展规划，组织编制检测工作年度计划和年度工作总结；对政府下达的指令性检验任务，组织编制计划并组织实施； 2、熟悉本所各专业领域的检测技术，组织解决检测技术难题； 3、组织贯彻现行有效的技术标准，确保检验工作质量； 4、负责组织所内外技术交流，开展学术活动； 5、负责审批签发有关技术文件、检验报告，并对其负责； 6、负责各类人员的学习，岗位培训和技术考核； 7、对大型仪器设备的选型、采购、验收、维护、调配提出意见， 对技术人员的使用、晋级、奖惩提出建议； 8、完成所长交办的其它工作。 质量负责人岗位责任 1、编制质量文件，建立质量保证体系； 2、组织管理体系的审核，保证体系的有效运行； 3、保证质量网的有效工作，负责接受偏离的反馈和组织纠正； 4、负责抱怨的处理； 5、完成所长交办的其它工作。 综合办公室主任岗位责任 1、负责所文件控制、档案管理和文书管理工作。 2、负责所的人事、培训考核、财务、计划生育、职工福利、安全保卫等日常工作。 3、参与质量文件的制定和《质量手册》的日常管理监督。 4、负责协调各部门之间的关系。 5、负责消耗性材料的购买及所的外部服务和供给。 6、负责本室的全面工作，组织本科人员严格执行本所管理体系文件，完成本科室的部门职责； 7、组织做好业务受理、调度、协调工作，组织做好抽样和样品管理工作； 8、协助技术、质量负责人做好交办的技术、质量管理工作； 9、负责组织做好仪器设备管理工作； 10、完成所领导交办其它工作 检验室主任岗位责任 1、负责本室的全面工作，组织本室人员严格执行本所管理体系文件，完成本室的部门职责； 2、组织编写作业指导书等技术文件，并贯彻实施； 3、制定本室外购计划，对外购物质的质量控制提出建议； 4、组织做好仪器设备的使用、自校、期间核查、维护保养工作，加强仪器设备和试剂、标准物质的管理； 5、支持质量监督员的工作，坚决制止偏离质量文件的现象； 6、协助检测人员解决检验工作中的技术问题； 7、对原始记录进行校核，对检测报告进行审核，确保检测数据的准确、可靠； 8、督促本室人员做好检验室日常管理工作； 9、完成所领导交办其它工作。 检验人员岗位责任 a、严格按质量检验标准方法，技术规程和作业指导书进行各项检测工作，认真填写原始记录；熟悉抽样技术，承担抽样任务； b、在熟悉本专业的基础上，努力学习，不断更新专业知识； c 、正确使用，精心维护所分管的仪器设备，认真填写仪器设备使用和维修记录。协助综合办公室做好仪器设备的周期 检定工作。 d、搞好室内的文明卫生，保持环境的清洁、整齐； e、严格执行检验人员工作条例，有权拒绝行政的或其它方面的干预，有权越级向上级反映各级人员违反检测规程或对检测数据弄虚作假的不良行为； f、完成所领导和室主任交给的其它任务。 内审员岗位责任 a、熟悉本所的管理体系文件和评审准则，通过学习培训，了解内部管理体系审核程序，具备质量检验管理的基本知识； b、按文件要求编制审核实施方案和审核检查表； c、执行审核任务，审核中发现不符合项应填写不符合项报告，编写内部管理体系审核报告。 d、对审核中发现的问题的纠正措施进行跟踪验证； e、完成质量负责人交办的其它工作。 质量监督人员岗位责任 a、熟悉管理体系文件及检测方法，了解检测工作目的和任务，能正确评定检测工作的结果； b、依据管理体系文件、检测标准和操作规程，对质量运作和技 术运作进行监督检查，发现偏离及时反馈并组织纠正； c、对在质量监督过程中发现的质量问题，应及时报告质量负责人，及时采取纠正措施予以纠正；对严重的质量问题，有权终止继续进行，并报告所长，请示处理方法 d、参加所组织的各项质量监督检查工作。 e、完成质量负责人交办的其它工作任务。 样品管理员岗位责任 a、负责样品的接受，并在样品登记本上作好记录，指导委托方认真填写协议书，仔细询问委托人对检验项目的要求，检验方法的要求等。 b、负责样品从综合办公室 →检验室→综合办公室的流转管理。 c、负责样品的保管，对有特殊保管要求的样品要按要求保存。 d、负责对已过期的样品按规定要求处理。 e、完成部门负责人交办的其它工作 仪器设备管理员岗位责