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? 机械维修工岗位职责 岗位名称：? 机械维修工??????????????? 隶属部门：? 制造部 岗位编码：??????????????????????????? 直接上级：? 设备专管 工资等级：??????????????????????????? 直接下级：? 无 可轮换岗位：行政维修工??????????????? 分析日期：? ? 二、岗位工作概述 ? 负责机械维修工作，负责所属区域设备故障的维修工作，制订、完成预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，降低停机工时。 ? 三、工作职责与任务 ? （一）负责公司设备的机械维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修； （二）按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作； （三）根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交； （四）指导操作工完成设备使用及简单保养工作； （五）做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； （六）负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低所管区域备件消耗； （七）做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量； （八）完成上级委派的其他任务。 ? 四、工作绩效标准 ? （一）设备维修要及时快速，减少所管区域停机工时，达到公司指标要求； （二）维持备件消耗费用不能超过区域定额指标； （三）减少因设备原因造成的报废，低于指标要求； （四）制订并完成保养计划。 ? 五、岗位工作关系 ? （一）内部关系 ?? 1．所受监督：接受制造部经理、设备维修主管、专管的指示和监督，公司相应职能人员的监督检查； ?? 2．所施监督：对操作工设备操作行为、日点检及设备维护工做监督检查； ?? 3．合作关系：与工艺工程师共同解决影响产品质量的设备问题，就设备预防性维护、保养安排与计划主管协调。 （二）外部关系 协助所管区域设备供应商维护服务工作。 ? 六、岗位工作权限 ? （一）有权在不改变设备设计情况下处理机器故障，必要时提出改变设备设计的建议，并有提请上级审议权； （二）有权对操作工不规范操作提出处理意见，并有提请上级审议权。 ? 七、岗位工作时间 ? ??? 在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点。 ? 八、岗位工作环境 ? 大部分时间在室内工作；温度、湿度适宜；现场会接触到噪音、轻微粉尘及刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。 ? 九、知识及教育水平要求 ? （一）机械维修方面知识； （二）印刷电路板工艺、工序方面的知识； （三）计算机简单操作知识。 ? 十、岗位技能要求 ? （一）熟练、准确处理发生的设备机械故障； （二）了解的机械制图方法，具有识图能力。 ? 十一、工作经验要求 ? 中技以上学历，有3年以上工作经验。 ? 十二、其他素质要求 ? 任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；最好是男性，25岁到35岁为佳。 一、岗位标识信息 ? 岗位名称：? 机械维修专管??????? 隶属部门：? 制造部 岗位编码：????????????????????? 直接上级：? 设备主管 工资等级：????????????????????? 直接下级：? 维修全员 可轮换岗位：行政维修??????????? 分析日期：? ? 二、岗位工作概述 ? 全部设备维护工作的安排和实施及机械技术指导、设备机械维修工作，确保部门业务计划的完成。 ? 三、工作职责与任务 ? （一）负责公司内设备日常故障维护工作安排、人员调动； （二）负责公司设备的机械维修工作及机械技术指导； （三）按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划安排、实施保养工作，确保保养实现率及保养效果达标； （四）根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交，审核机械备件采购单的必要性、合理性； （五）指导操作工完成设备使用及简单保养工作； （六）做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； （七）负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低设备维修备件消耗； （八）做好预防性保养、维护工作，解决疑难故障，降低公司总停机工时及设备原因造成的总报废量； （九）完成上级委派的其他任务。 ? 四、工作绩效标准 ? （一）设备维修要及时快速，减少总停机工时，达到公司指标要求； （二）维护备件消耗费用不能超过公司下达的部门定额指标； （三）尽量减少因设备原因造成的报废，完成公司下达的部门定额指标； （四）科学安排实施保养计划