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提升认识 正视差距 清晰路径努力打造企业文化软实力 　　摘 要 在当今的全球经济大背景之下，企业之间的竞争日益激烈，要在激烈的环境之中生存企业必须同时具备强有力的“硬实力”和“软实力”。而企业文化软实力作为整个企业软实力的核心，对于企业的发展具有不可估量的作用。本文从企业软实力的起源及内涵入手，逐层剖析，探析国电的文化软实力发展之路。 　　关键词 软实力 文化软实力 差距 　　作者简介：吴庆萍、张宁，国电九江发电厂。 　　中图分类号：D922.29文献标识码：A文章编号：1009-0592（2014）1-208-03 　　2013年6月22日至23日由中国企业联合会、中国企业家协会主办的全国企业文化年会在北京召开，在这次以“提升企业软实力，推动企业新发展”为主题的会议上，大家对如何在新时期加强企业文化建设，从而提高企业软实力、促进企业新发展进行了深入探讨，企业文化软实力的重要性不言而喻。 　　一、概论 　　（一）软实力的起源及内涵 　　最先提出“软实力”这一概念的是美国哈佛大学学者约瑟夫·奈（Joseph·Nye），其于1990年在《注定领导世界：美国权力性质的变迁》和《外交政策》上发表的题为“软实力”的文章中正式提出了“软实力”这一概念，之后这一词汇便引起世界政治学家的广泛关注。 　　随着世界商业的竞争激烈程度不断加强，软实力这一词汇逐渐被引用到商业领域，，这是