新时期企业工会文化对企业的价值研究.pdfVIP

政 工 视 点 詈 新时期企业工会文化对企业的价值研究 张旭东 用 ．而企业文化又以为企业服务为基本要义 ．所以这就决定 了企业工会文化对于企业本身具有 同样的价值 2．企业工会文化对企业工会本身的价值 (1)工会文化是企业工会的灵魂和支柱。工会文化的好 之处和一致力量 。因此 ，怎样发挥工会文化 的长处，提高企业 坏 ，也影响着企业工会发展的优劣。工会文化如果昂扬进取， 文化 内涵．进而促进企业的长期稳定发展．便成了一个十分 就决定了工会对企业员工也有着强大的凝聚力量 ．激励着企 重要的课题 。而探究这些问题 ，最首要的便是需要充分认识 业员工积极进取 、态度端正 ，进而促进工会工作的顺利进行 。 到工会文化对一个企业 的价值 (2)m会文化与企业工会建设事宜彼此影响．紧紧相关， 一 、 工会文化与企业文化概述 这也决定着工会整体是否能够更好地建设和进步 1．工会文化和企业文化概念 。众所周知 ，企业文化是一 (3)企业工会文化也是企业工会工作的精神指导 。它的 个极其复杂而又多方面的概念 它既包括一个企业对外所表 形成体现 了一个企业工会 区别于其他企业 的不 同性 ．是在企 现的价值观念和经营方法．又包括了对 内所传递给员工的一 业文化对职工的教育和影响下．跟企业员工密切相关地形成 种本组织独有的精神力量和使命感 ．还包括对 内对外都有 的 的．因而对企业工会建设有着巨大的指导作用 企业形象及制度表现。但是 ．这种文化的形成并不是突然性 三、关于工会文化建设问题——工会文化对企业 的，而是在企业发展和实践过程 中慢慢形成的，所以．在对精 的价值实现 神层面要求更多的现代社会 中．不管是企业 ．还是消费者 ．都 现代社会 中企业机制深入变革 ．企业的改革工作也不断 越来越重视一个企业的文化建设 ．认为其与整个企业 的形象 地被深人挖掘 ．这便使得企业内部氛围和外部背景都有了完 有着巨大关系。 全不 同的变动 ．因此 ．这种新形势便也给管理企业工会 的工 企业工会则属于群众性 的组织层面 ，它属于企业 内部 ． 作及工会文化建设带来 了巨大挑 战 是为了企业职员的权益而成立 的．最终 目标在于各方面调节 而在这种新形势下 ．企业工会的建设工作中却也出现了 劳动关系，从而促进企业的长期健康发展 。而在企业工会基 很多之前从未出现过 的不安因素 ．主要包括 ：劳资双方误解 础上建立的企业工会文化．则是通过企业文化为载体显现 加深 ．工会 的稳定性越来越差 。企业员工组成很多不 同的利 的．它虽与企业文化概念并不全部相同．却在企业生产和企 益群体等等 所有这些挑战和 问题都要求企业工会文化的建 业文化的建设中有着极大的影响力 ．从而对企业也产生很大 设者 ．在实现企业长期发展进步的大 目标下．要更加充分地 的价值 。 发挥企业工会的协调作用．从根本上创新企业工会文化建设 2．工会文化与企业文化 的同一性。企业工会文化虽与企 方法 ．从而更好地发挥企业工会文化在企业中的价值。这就 业文化是属于不同层面 的概念 ．且概念偶