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d复官 ·经济探讨/2008·7
(广州南沙 区资产经营公司,广东 广州 511457)
摘 要:公司信息运作要跟上时代的步伐 。公司信息运作要适应企业披露其社会 责任相
关信息 的要求,也要跟上对企业信 息真实、充分和及时性 的更高要求。随着经济社会 不断发
展 ,公司信息运作手段及形式发生 了变化 ,公司信息运作与资源整合也 出现 了综合化 、精深化
和融合化趋势。公司信息运作 中出现 的新问题需要及 时理清并要研讨相应对策。
关键词 :公司信息运作 ;信息资源;经济社会发展
中图分类号 :F27O 文献标识码 iA 文章编号 i1004—1605(2008)07—0051—04
随着经济社会不断发展进入信息社会 ,网络 在公司信息资源库中,建立在借贷记帐法、历
通讯 、知识经济对我们现有 的生产方式、生活方 史成本原则和权责发生制基础上 的传统会计 ,对
式、价值观念 ,乃至经营管理决策都产生重大影 企业有形资产的确认 、记录、计量、报告 ,可以说是
响。特别是对于建立在传统经济管理基础上的公 周密细致,但对于如何衡量知识资本,如何计量技
司信息运作提 出了挑战,要求对原有 的财会理论 术 ,如何列示知识产权 ,如何确定人才资源价值等
与财会管理重新审视与评判。 无形资产却没有任何表现。随着经济社会不断发
展 ,知识在企业产品价值 中 占据着 日益重要的地
一 、 公司信息运作要随着经济社会不断发展而发展
位 ,那么,知识耗费就应该计入产品成本或者予以
1.随着经济社会不断发展 ,人力资源信息成 资本化,正确计算产品价值 中所包含的知识含量 ,
为公司信息资源的重要 内容 而不同于现行公司会计模式下将信息活动等耗费
知识经济不同于传统的工业经济。工业经济 列作期间费用,同时要求损益表 的内容和结构作
时代企业发展的核心要素是土地、资本、固定资产 相应 的变更 。在知识经济时代 ,由于人力资源在
等 ,人力资源只是实现 由原料到产品的踏板 。知 生产中地位的提高 ,应对这个时代的会计报表需
识经济的时代特点决定 了人力资源在知识经济发 作适当调整 :(1)调整报表 内容 。单独编制 “人力
展 中的首要地位 ,因此 ,如果不对人力资源进行确 资源信息表”或是在 “资产负债表”中反映人力资
认 、计量和报告 ,势必会影响公司信息的公允性 、 产的信息,在 “损益表”中设人力资源收益、成本及
适当性和充分性 。传统的资产分类与 “人才”这个 费用项 目,在 “现金流量表”中反映对人力资源的
“资产”产生 了尴尬,于是便有人提 出 “知识性资 投资支出等信息 。(2)在表外披露相关信息 。如 :
产”的概念 ,知识性资产包括市场资产 、知识产权 人力资源 的结构、年龄层次、文化程度、技术创新
资产、人力资产和组织管理资产等,这些资产的形 能力等。通过对这些信息 的披露 ,不仅反映出企
式在我们资产负债表上和损益表上是找寻不到影 业对人力资源的投资,还能反映出人力资源的利
子 的 用程度 以及企业未来 的发展前景 。
作者简介 :张万玲(1971一 ),女,河南罗 山人 ,广州市南沙区资产经营公司人力资源部人力资源管理师,经济师,主要研
究方 向为人力资源管理 。
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