招募与稳定无偿献血队伍的初探.pdfVIP

458 见后，决定对公共用品清洗消毒服务机构采取备案制。同时。 方面的意见，并通过举行论证会，座谈会等方式听取管理相对 我们还建立健全决策跟踪反馈和责任追究制度，充分利用社 人的意见，使南宁市第一部地方性卫生法规的修订工作做到 会专业机构和专业人员，对行政许可执行情况进行跟踪调查。 明确具体、科学规范、切合实际，具有可操作性。 并针对实施过程中反映出来的问题，对决策事项适时进行调 3．5推行执法责任制，规范行政许可行为按照卫生部《卫 整完善，逐步建立起行政许可监督机制和责任追究制度。 生行政执法责任制若干规定》，全面推进行政执法责任制，建 3．4突出重，最，统筹兼顾做好卫生许可工作，一是要坚持 立卫生许可的经常性检查、考评制度，各级领导为第一责任 卫生许可工作以改革、发展、稳定和人民群众切身利益作为工 人。同时，不断完善卫生许可程序和制度，把保证公民的陈述 作重点，突出地方特色；二是要坚持以人为本，改革创新和法 申辩、听证、申请复议和行政诉讼等一系列权利作为健全卫生 制统一原则。我们在修订《南宁市公共食(饮)具卫生管理条 许可程序的工作重点，规范卫生行政许可行为，为全面推进依 例》时，对涉及许可、备案等问题，采取了专家咨询论证制度、 法行政，建设法制政府提供制度保障。 社会公众参与制度以及采纳意见情况说明制度，广泛听取各 招募与稳定无偿献血队伍的初探 程碧宁何伟胜 (广西崇左市中心血站，崇左市532200) 【关键词】 无偿献血；卫生事业管理 【中图分类号】 R193．3 【文献标识码】 B 【文章编号】0253-4304(2007)034)458．02 为了确保卫生部关于2008年全国范围内所有采供血机1．3宣传、动员工作在农村，通过邀请有关领导到乡、村干 构必须实行100％无偿献血，并取消现有计划无偿献血，自愿 部中做公益宣传、动员工作，让乡、村干部组织符合献血人群， 的无偿献血率达80％以上这一目标，在今后的工作中能招募 定时到乡村政府集中，血站招募团队指派医务人员去讲课，让 到更多固定的、低危的、自愿无偿献血者，以满足临床用血需 他们充分掌握血液的生理知识、卫生知识和血液用途，掌握献 求，为此笔者就我市如何招募和稳定无偿献血队伍的工作进 血知识和献血的重要性，了解哪些人不能献血或者暂时不能 行初浅的探讨，现报告如下。 献血，使其充分了解适当献血的好处和血液安全的重要性。 会场面要大，可充分运用多媒体展示以增强视觉效果，使整个 1 无偿献血队伍的招募 过程气氛活跃、形式多样、各环节环环相扣、整体效果良好，获 得献血人群的高度认同，产生良好的影响。现场采血环境要 我市总人口为226万，城市人口仅有3．5万人，占15％， 有良好的氛围，要新颖、独特、有创造性，不能千篇一律，要有 农村人口占85％，如何招募城乡无偿献血者是实现无偿献血 吸引力。要让全市人民关注、重视，特别是新闻媒体的关注。 率达100％的关键。 让他们把无偿献血信息传递给大家，从而起到进一步的宣传 1．1 领导层的开发首先要做的就是开发领导层，让领导进 作用。 一步认识到自愿无偿献血的重要性和必要性，取得领导的支 持与帮助。组织一定力度的宣传、动员工作人员，让他们长 2无偿献血者队伍的稳定 期、经常地做宣传工作，起到号召、带动、示范、影响的作用。 在做好全市无偿献血招募工作同时，建立一支相对稳定 领导的以身作则行为才能更有效地感化人们，打消人们不必 的无偿献血