Excel在财务中的应用 工业和信息化高职高专“十二五”规划教材立项项目 教学课件 作者 黄新荣 06.pptVIP

第三节 任务案例 任务五 登 记 材 料 和 商 品 明 细 账 为了方便计算，结转材料、商品的成本，及时发现库存情况，需要按材料、商品的编码、名称、型号规格分别设置活页式明细账。由财务人员根据仓管员每个月的库存报表登账，采用数量金额式账页。 丰源公司有X材料、Y材料、Z材料3种原材料，配件A、配件B两种辅助材料，甲设备、乙设备两种库存商品，应分别按材料和商品的类别设置明细账。 1.任务分析 * 第三节 任务案例 任务五 登 记 材 料 和 商 品 明 细 账 以生成“X材料”明细账为例，学习登记存货明细账的操作。 操作步骤如下。 方法一：输入“X材料”明细账 方法二：根据进销总记录表生成明细账 2.任务实施 * 第四节 项目综合实训 第四节 项目综合实训 项 目 综 合 实 训 一、实训目的 学会使用Excel设计进销存管理系统。 二、实训资料 M公司为某市品牌电视机的代理销售商，长期为长虹、TCL、海信、东芝公司做代理。该公司2010年12月份的付款、采购、收款、销售业务如表6-5至表6-8所示所示。 三、实训要求 完成下列操作。 （1）设置付款业务初始信息。 （2）设置采购业务初始信息。 （3）设置销售业务初始信息。 （4）设置收款业务初始信息。 （5）对库存量进行控制，对库存量不到50和超过500的商品进行条件格式定义，起提醒的作用。 （6）设置输出信息公式。 （7）录入业务信息。 （8）生成业务明细账。 * 课件制作 谢谢观看 * * * Contents Page 目录页 * * * Transition Page 过渡页 * 第一章 薪酬设计的时机 * 第二章 薪酬设计的原则 * 第三章 薪酬设计的步骤 * 步骤一 确定薪酬策略 第三章 薪酬设计的步骤 * 步骤二 岗位价值评估 第三章 薪酬设计的步骤 * 步骤三 市场薪酬调查 第三章 薪酬设计的步骤 * 步骤四 确定薪酬水平 第三章 薪酬设计的步骤 * 我们究竟该设置怎样的薪酬水平？请听听他们怎么说吧。 步骤四 确定薪酬水平 第三章 薪酬设计的步骤 * 步骤五 薪酬结构设计 第三章 薪酬设计的步骤 * 步骤六 薪酬体系的实施和修正 第三章 薪酬设计的步骤 * 步骤六 薪酬体系的实施和修正 第三章 薪酬设计的步骤 * * 项目六 Excel在进销存管理中的应用 第一节 学习目标 第二节 工作情境 第三节 任务案例 第四节 项 目综合实训 第一节 学习目标 知识目标 能力目标 【知识目标】 ? 了解Excel的工作界面，掌握各工具的功能和使用方法。 ? 了解工作簿、工作表、数据清单、公式和函数的概念。 ? 认识图表的基本样式，掌握公式输入的格式。 【知识目标】 掌握进销存的业务处理流程。 了解进销存管理中数据之间的关系。 * 【知识目标】 ? 了解Excel的工作界面，掌握各工具的功能和使用方法。 ? 了解工作簿、工作表、数据清单、公式和函数的概念。 ? 认识图表的基本样式，掌握公式输入的格式。 【能力目标】 学会使用Excel设计进销存管理系统。 掌握工作表数据之间的操作。 * 第二节 工作情境 第二节 工作情境 李娜在2010年11月份设计了Excel固定资产核算系统，不仅简化了固定资产计提折旧等固定资产管理工作，而且还利用Excel对不同部门不同类别的折旧数额进行了分析，给领导提出对固定资产管理有针对性的建议和措施，深得领导赏识。她备受鼓舞，在12月份开始尝试用Excel设计进销存管理系统。 丰源公司主要从事生产、销售小型设备。其供应商、客户资料如表6-1、表6-2所示 。 * 第三节 任务案例 第三节 任务案例 任务一 输 入 期 初 余 额 1.任务分析 * 丰源公司要实现用Excel管理进销存业务，首先要把本期商品和材料期初数据输入Excel工作簿中，作为原来手工账和新的进销存管理系统的衔接。 通过整理存货手工账及对公司业务的分析，丰源公司存货期初数据应包含以下内容：存货编码、存货名称、型号规格、计量单位、期初库存数量、期初成本和期初余额等信息。 第三节 任务案例 任务一 输 入 固 定 资 产 卡 片 2.任务实施 * 操作步骤如下。 新建一个工作簿，命名为“进销存管理”，将Sheet1更名为“存货列表及期初数据”。 输入数据列表如图6-1所示。 选择表头区域，设置加粗、居中、背景色为青绿色，这样能够把表头字段和表体记录清晰分辨出来。 第三节 任务案例 任务二 采 购 与 付 款 业 务 1.任务分析 * 在采购与付款业务处理中，需要了解企业的存货购入的基本信息和付