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浅谈教学中良好情感氛围的创建 　　摘要：列宁说：“没有人的情感就从来没有也不可能有人对于真理的追求。”情感是动力的源泉。作为一名化学教师在课堂教学中用积极的、乐观的、向上的情感去感染学生；用对真理的执着的追求，对祖国、对人民、对环境高度负责的情感去感染学生，创建良好的课堂情感氛围是十分重要的。 　　关键词：亲其师，信其道：思维的火花：创新的激情 　　背景： 　　从我读书起，我见到了我们学校的办学条件和教学之差，我就有了以后做一名教师的愿望和“科教兴国”的理想，现在我也是一名教师了，我热爱自己的事业，懂得让每一个学生都成才和成人的深刻涵义。我铭记用“学高为师，德高为范”的准则去教育学生，正所谓“亲其师，信其道。”只有老师主动去亲近学生，学生愿意去亲近老师、相信老师、敬佩老师，老师的布道才会传情、传神，知识才能内化为学生前进的动力，撞击出思维的火花和创新的激情。 　　我从教十年来，始终是以良好的情感氛围的创建来进行教学的。列宁说：“没有人的情感就从来没有也不可能有人对于真理的追求。”情感是动力的源泉。作为一名化学教师，在课堂教学中用积极的、乐观的、向上的情感去感染学生；用对真理的执着的追求，对祖国、对人民、对环境高度负责的情感去感染学生，创建良好的课堂情感氛围是十分重要的。教师还要有爱心，要有正确的师生观，能尊重学生，尊重每一个学生作为“人”的价值和尊严；要懂得呵护学生的自信，用不同的尺子来衡量孩子，善于发现他们的优点和不足；用宽容的心去理解、去接纳他们；用诚挚的语言去教育他们。教师还要有渊博的知识。所谓“学高为师”嘛，教师要不断学习、更新自己的知识结构，关注学科知识的前沿发展，关注环境、生活、生产中的知识。 　　案例： 　　【片段一】 　　师：同学们，昨天大家预习了铁的冶炼，你们能说说有什么收获吗？ 　　A生：“生铁硬而脆，不易加工，这就象做人一样，人太硬就易断，不懂得变通，往往自己吃亏，水是最柔的物质，但力量非常强大，人要懂得以柔克刚。”(师：这番言论实在太棒了，从物质的性质明白了做人的道理。) 　　B生：“生铁不是纯净物而是混合物。”(老师微笑给以赞许的目光) 　　C生：“我们生活中使用的铁的含碳量在2%-4.3%，而工业中使用的铁的含碳量在0.03%-2%，由于铁的含碳量不同，所以使用范围也就不同。”（师：你了解得太详细了！） 　　D生：“铁在自然界中都是以化合物的形式存在，是因为铁的化学性质较活泼，而陨石中往往含有单质的铁。”（师：你的知识结构严密，非常棒！） 　　反思： 　　1，只要有机会，就一定让所有的学生都体验到成功的快乐，所以学生发表见解后我都及时的进行激励性的评价。 　　2，评价应该是丰富多彩的，一个微笑、一个赞许的眼神、一个手势、一句赞同的话，都能让学生接收到老师发出的鼓励信息，体验到成功的快乐，这就是创建良好情感氛围。 　　【片段二】 　　师：我们通过多媒体来了解一下铁的冶炼过程和发生的反应。是利用了一氧化碳的还原性把铁矿石中的铁元素还原出来。 　　E生：“一氧化碳有剧毒，我们还学习过氢气也具有还原性，用氢气是不是更好。”（这位同学的提问非常好，值得表扬，这也是很多同学心中的疑问，我们随便来了解一下氢气的制取吧，同学们都了解了氢气的制取要花费更多的能量，得不偿失，同学们都露出了满意的笑容） 　　Ｆ生：“既然用氢气不可取，一氧化碳又有剧毒，我们是不是从能源和环保的角度考虑，把没有反应完的一氧化碳用一个特殊的设备来循环使用呢。”（该生的考虑很有前瞻性，同学们鼓掌） 　　反思： 　　1.给学生一个展示的平台让他们在众人的眼光中展示自己的成功，对学生是一种无声的表扬。 2.能运用发展性教学评价的理念，提倡民主和宽容的评价，及时发现化学学习成绩不太出色的学生的闪光点并给以赞扬，进一步激发学生学习的积极性。 3.引导学生进行同学间的“他评”活动，让学生在“他评”相互评价过程中发现别人的优点，进而学习别人的优点，被评价者也可感受被赞扬的快乐。 - 3 -