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区域经济发展与流动的人力资本 ——对武汉市的研究 张智敏 一、数据的来源及说明 本文中流人的务工经商人口的数据来源于2003年笔者与原武汉市统计局人口处陈贤寿 同志对2000年流动人口10％抽样调查的单位的再调查。调查范围包括武昌、洪山、青山、 汉阳、斫口、江岸、江汉区等七个中心城区；不包括江夏、黄陂、新洲、汉南、东西湖等外 环区。对于流出的务工经商人口的研究，由于受收集相关资料困难的影响，主要采用文献 法。相关数据主要来源于历年武汉市国民经济统计年鉴和湖北省人才网和相关媒体发布的数 据，其引用的资料只具有典型性，而不具有连续和推断性。 流入的人力资本存量分析 (一)年龄、性别分析 本次调查的流人的务工经商总人数为3925人，男性为2290人，女性为1635人，性别比 为140．06，法定劳动年龄人数占99．44％，从年龄结构看，15—44岁的人最多，占调查总人 数的80％以上。45岁以上只占10．72％。从表1中可以看到，25—34岁间的人数最多。这 一段年龄无论男性还是女性都形成了峰尖。数据表明，25—34岁是流入武汉市务工经商人 I=I聚集年龄。年龄特征说明轻壮年劳动力是流人武汉务工经商的主要群体。图1还表明，流 入务工经商人口中总体上女性少于男性。分年龄看，15岁到24岁左右的女性和男性几乎相 差无几，25岁以后女性明显少于男性，34岁以下的女性占女性总人数的80％以上。 表1 流入务工经商人员年龄、性别、受教育水平构成表 单位：人 合计 小学以下 初等教育 中等教育 高等教育 年龄 男 女 男 女 男 女 男 女 男 女 合计 2290 1 635 48 76 l 595 l271 487 230 160 58 14以下 2 3 O O 2 3 O 0 0 0 15—24 583 563 2 2 395 434 142 101 44 26 25—34 894 695 2 11 639 582 174 75 79 27 35—44 499 25l 儿 18 329 187 138 43 21 3 45—54 222 93 14 27 174 54 23 10 11 2 55—64 77 26 15 15 47 10 10 l 5 0 65岁以上 13 4 4 3 9 1 0 0 O 0 (二)流入的人力资本存量结构性描述 表1显示。在流入的务工经商人员中，具有中、高等教育学历的人数很少，分别为 18．27％和5．55％；初等以下学历的多达75．18％，其中小学以下的文盲、半文盲占有 3．16％。分年龄和分性别的绝对数看，各年龄段中具有初等教育学历的人数最多，其比重也 最大，流人武汉市务工经商的人121中具有初等教育学历的人员占73．02％。因此，我们可以 认为具有初等教育水平是流入武汉市从事务工经商的必要条件。即初等教育是进人武汉务工 经商的人力资本存量的最低临界值。这与笔者在2003年对湖北省人口职业变动的初始教育 临界值相比十分相似。 比较发现，在流入武汉市务工经商的人VI中，文盲半文盲女性多于男性；其他学历级别 的男性多于女性；分年龄段看，除初等教育级别中15—24岁年龄段女性明显多于男性外， 其他级别组中男性明显多于女性；为什么在初等教育级别中15—24岁年龄段女性明显多于 男性呢?根据流人武汉的女性职业特点看，在24岁以下从事餐饮业服务、美容美发服务、 商场营业员工作的占71．43％，这些工作的特点是需要年轻女性，但并不一定需要太高的学 历。 分析中还可以看到，受过高等教育的主要是15—4