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东方童话
经营管理系统
总 目 录
第一单元 组织规划
组织规划图
职责规划
员工职业发展层级规划
第二单元 企业宪法
员工奖励管理规定
员工惩罚管理规定
《企业宪法》执行责任说明
第二单元 企业法典
员工奖励管理规定
员工惩罚管理规定
《企业宪法》执行责任说明
第三单元 职能管理体系
行政管理体系
考勤请假休假管理
工作礼仪管理
第三节 会议管理
第四节 卫生环境管理
第五节 办公物资使用管理
第六节 车辆管理
第七节 电脑使用管理
第八节 电话使用管理
第九节 办公设施管理规定
第十节 安全保卫制度
人事管理体系
员工招聘录用管理办法
员工离职管理办法
员工档案管理办法
员工述职管理办法
用工风险控制办法
财务管理体系
财产管理奖惩办法
财务核算管理办法
财务票据管理办法
费用报销与审批制度
第四单元 核心发展机制
组织发展规划
组织规划图
部门规划
定岗定责定权系统
总经理岗位说明书
总监级岗位说明书
经理级岗位说明书
主管级岗位说明书
员工级岗位说明书
绩效考核系统
绩效考核管理制度
绩效指标使用说明书
考核评定管理【表单】
绩效合约系统
总经理绩效合约书
总监级绩效合约书
经理级绩效合约书
主管级绩效合约书
员工级绩效合约书
员工激励系统
薪资管理制度
业绩竞争与奖励制度
员工福利管理制度
关于发展员工持股备忘录
附表《薪资标准表》
第五章 员工成长发展系统
员工培训管理办法
新员工导师管理办法
梯队干部培养管理办法
内部培训师管理办法
第五单元 运营管理系统
营业部运营手册
行为管理规范
运营管理流程
工作表单使用管理办法
业绩目标管理方法
部门运营考核标准
爱婴部工作手册
第一节 运营管理流程
第四节 业绩目标管理方法
客服部工作手册
第四章 品控部工作手册
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