沙霞幼儿园十一五师训工作总结.doc

沙霞幼儿园十一五师训工作总结 忙忙碌碌之中，十一五师训工作也已进入尾声。十一五师训期间我园按照区在教育局师训工作的的精神和文件要求，认真实施《嘉定区中小学、幼儿园教师“十一五”培训工作规划》，激发教师潜力，为保教质量的稳步提升提供切实的保障。 我们利用2010年上海举办世博会的有利契机，以“迎世博、讲文明、树新风”为主题，全面把握师德内涵，传播世博知识和文化，提高教师的师德修养和综合能力。开展了“与世博同行、与沙幼同发展”为主题的教师演讲赛，每位教师围绕教师职业理想进行演讲，表达教师对事业的热爱，赞扬教师爱岗敬业、善为人师、与时俱进的光辉形象，展现了我园教师的良好师德形象与精神面貌。 （二）、我们以创建和且校园为抓手，以庆祝建国60周年和文明迎世博为契机，全园上下追求和谐温馨、团结友爱、安定有序、健康向上的园风园貌。坚持干部、教工的学习制度，开展“讲党性、重品行、作表率”、“为人为学为师”、“师德师风建设”等主题活动，教师们在活动中积极参与，体现了沙幼人不断思考优质，不断追求优质的师德新形象：组织党团员参观了上海解放60周年图片展、结合迎世博开展了“三五”集中行动日活动和世博征文、演讲、组织全园教师参加了迎世博志愿值勤、开展了“我心感悟建国60周年”的征文。 （三）、我们在党员干部教师学习实践科学发展观的同时组织全园教师投入到学实活动中，以摘抄、思想汇报、交流和座谈会等多种学习形式让教师从思想认识、工作作风中寻找自己的不足，净化教师的思想和言行，坚决杜绝做有损师德的事，用科学发展观来指导自己的实际行动。我们每学期进行一次家长问卷调查，了解教师在家长心目中的形象，督促教师真正做到为人师表、身正为范，用实际行动去赢得社会的赞誉，家长的尊敬和信赖。 三、重视专业学习，提升教师素养 （一）、抓学习，强内化：学习是不断进步的基础。我们以“课程指南”及“上海市学前教育纲要”为指导，开展对市托幼办对文本文件的学习精神的落实。通过园本培训组织教师学习文件精神。同时针对我园实际，重点开展幼儿发展评价指标的学习和落实。在集体学习的基础上，细化各年龄阶段的发展评价指标，并制定各年级的幼儿发展测试方案。 1、教师队伍建设 加强教师队伍的建设，鼓励教师参加各种培训，以提高自身的素质是幼儿园教师队伍建设的长远目标。我们根据教师的个体差异，努力提供给不同层次教师以针对性的培训途径，提高教师综合素质。参加李慰宜师资培训中心学习、240职务培训记录教师成长历程对年轻教师实行“师徒结对”的培训。骨干教师则根据其自身的特点，鼓励其创特色、扬特长。”保育员技能赛