论新时期国企员工廉洁自律意识的培养.pdfVIP

青年与社会 2015年1月下 第3期总第585期 论新时期国企员工廉洁自律意识的培养 钟华昕 (中石化勘探分公司，四川 成都 610000) 【摘 要 】国有企业员工廉洁 自律有助于形成国企的廉洁文化，增强国有企业的社会公信力，促进国有企业的长远发 展 。我们应加强国企员工的廉洁 自律教育，使国企员工在思想上充分认识廉洁自律的重要意义，并付诸实际行动。为了达到 这一 目标，需要做到加强学习，贯彻党的会议精神 ；提高觉悟，践行廉政 自律诺言；查漏补缺，封堵廉政风险漏洞；洁身自 好，敬业奉献身正为范。 【关键词 】国企员工；廉洁自律；思想教育 一 、 问题的提出 三、提升国企员工廉洁 自律意识的举措 国企员工在工作中做到廉洁自律不仅是 《国有企业领导 那么，我们应如何有效提升国企员工的廉洁 自律意识， 人员廉洁从业若干规定》的基本要求，也是十八届三中全会 、 使国企员工成为国企 良好形象的表率呢?本文认为，我们应 四中全会精神的基本要求 ，更是实现国有企业 良性发展的基 加强国企员工的廉洁 自律教育，使国企员工在思想上充分认 本要求 ，同时也是提高国企员工思想政治素养的基本要求。 识廉洁自律的重要意义，并付诸实际行动。具体来说 ，我们 党中央、国务院已经开展了声势浩大的反腐倡廉工作，国企 可以从如下角度开展工作 ： 成为反腐倡廉的重要领域 ，一大批由于违反廉政规范而触犯 (一 )加强学习，贯彻党的会议精神。围企思想政治_丁 党纪国法的人被追究法律责任。在此背景下，如何强调国企 作中应加强对员工的廉洁自律教育。这一教育过程可以从如 员工廉洁 自律意识的培养 ，显得尤为重要。本文以新时期国 下两个途径进行 ：一是从正面角度学习党中央、国务院有关 企员工廉洁自律意识的培养为主题，就如何培养国企员工廉 反腐倡廉的会议精神 ，要求所有员T对党中央、国务院的反 清 自律的思想意识观念，进而确保国企员工能够在 自己的岗 腐倡廉要求谙熟于心 ；二是从反面角度学习那些背离廉洁 自 位上兢兢业业地服务于社会，提出相关建议，希望能够起到 律要求而触犯党纪国法的负面案例，并深刻谨记此类负面案 抛砖引玉的作用。 例对党和人民事业所造成的损失以及由此产生的沉重教训。 二、国企员工廉洁 自律意识的重要性 (二 )提高觉悟，践行廉政 自律诺言。国企思想政治工 2009年 《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》是针 作还应着力于员工觉悟的提升，要求所有员工都充分认识到 对国企领导人员而言的，这一规定的针对面相对狭窄。该规 廉洁 自律对于企业发展和个人发展的意义。员工中的党员干 定之所以只要求国企领导人员廉洁从业，是因为领导人员手 部尤其是青年党员应成为行动表率和廉政模范，应作出郑重 中掌握实权 ，极易在从业过程中寻租或变相寻租，以牺牲企 宣誓 ，践行廉洁自律诺言。国企员工廉洁自律意识的培养不 业利益和人民利益的方式，为 自己谋取私利。这样的行为不 能仅仅局限于自身意识和素养的提升，员工还要善于与不良 但是不道德的，也是违法的，应受到党纪国法的严厉惩罚。 风气作斗争，从而推动企业廉洁 自律文化的形成。 然而，国企反腐倡廉不能局限于国企领导人员，国企所有员 (三)查漏补缺，封堵廉政风险漏洞。国企员T廉洁 自 工都应在思想观念上对廉洁 自律有充分的认识 ，其重要性体 律意识的提升不能仅仅停留于思想教育层面，还应从实战层 现在如下几个方面 ： 面检验员工的廉洁自律素养。国企应在各项规章制度上做到 (一)扩大国企反腐倡廉的针对面。新时期国企反腐倡 查漏补缺，要求员工们积极行动，就各 自岗位工作中发现的 廉不应仅仅针对国企领导人员，