二一三年度中泰幼儿园工会工作述职报告.doc

二○一三年度中泰幼儿园工会工作述职报告 伴着岁月的匆匆脚步，又走过了一个轮回。在这一年中，我园工会在区教育工会的指导下和幼儿园党委的正确领导以及工会委员、分园负责人和全体教工的积极配合下，始终围绕教育教学工作和幼儿园中心工作，坚持以人为本，充分发挥教代会民主管理、民主参与、民主监督的作用，大力推进师德建设，维护教职工的合法权益，开展丰富多彩的文化活动，有力的推动幼儿园教育改革和发展。并结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，增强教职工的凝聚力和战斗力，为全面提高我园的教育教学质量，为办让社会满意、家长满意的幼儿园作出积极贡献。 一、抓师德建设，扬奉献精神 教师的职业道德是教师工作的指南针，也是孩子人格培养的风向标。良好的师德不但要求教师要热爱教育工作，要竭尽全力，更要求教师要懂得奉献。因此本年度，我们工会与党政一起把教师的师德建设作为头等大事来抓。 1．加强领导，精心组织。成立以园长为组长的师德建设工作领导小组，切实做到组织落实，内容落实，制度落实，建立统一领导，分工负责，协调一致的长效活动机制。 2．广泛宣传，营造氛围。师德建设活动重在宣传，贵在坚持，幼儿园集中讲座、橱窗等开展宣传教育活动，宣传学习《中国师德手册》《中小学教师职业道德规范》等。在师德建设活动中，努力挖掘身边的先进师德典型，并做好学习和宣传工作。 3．开展活动、增强效果。认真学习党的十八大精神，结合幼儿园实际情况，开展了一系列行之有效的活动，如开展“读一本好书”、“家访手记推优”、“向於杏文学习——体会汇编交流”、“身边的优秀事迹展”等，我们将继续深入学习师德先进事迹，努力提高活动的针对性、实效性。 4．严格规范、加强督查。我园建立健全师德师风考核制度，把师德作为考核教师工作的重要内容，职务聘任和绩效考核的重要依据。 二、行工会职能，扬民主作风 水能载舟亦能覆舟，我园领导班子充分认识到民主的力量，因此，把充分发扬民主，广泛汲取教职工的意见与建议作为专项工作来抓。同时关心教职工生活，时时处处为教职工的利益着想，积极调动教职员工的工作积极性。 1．开展民主评议领导干部。每年在教育局的组织下，让广大教职工对领导干部进行德、能、勤、绩、廉几方面的民主测评，几年来幼儿园民主测评情况优秀。活动中，大家充分肯定了园领导及中层的工作。 2．召开幼儿园教职工代表大会 作为幼儿园民主管理的重要形式，教代会是园务公开的主要载体。为了有利于幼儿园教育、教学工作的顺利开展，为了提高教师师德修养和参与民主管理能力，为了进一步提高幼儿园管理工作的效率，从3月份开始，我们开展了“绩效评价与考核”的提案征集活动，广泛听取教师意见和建议，6月份，园领导对提案进行分类、梳理，并在7月份的教代会上对提案进行逐一解答与回复，形成了大家一致通过的最终“制度”。 3.利用多种途径深化园务公开 利用多种途径，深化园务公开。围绕幼儿园发展规划、规章制度、奖惩细则、人事改革、职务评聘等热点或疑点，这学年，我们通过园务公示栏、定期召开教职工大会或教代会、幼儿园网站等途径进行民主讨论、强化宣传、达成共识、形成合力。比如后备干部的培养推荐、教坛新秀的申报活动等等，都是本着“公开、公平、公正”的原则，进行了综合性考评与推荐。 三、重温暖工程，创和谐之家。 1.积极开展谈心活动 工会组织工会委员及行政领导到各个园区跟教职工进行心与心、面对面、实打实的交流，在交流中，大家畅所欲言，解决了一些工作上的矛盾，生活上的困难，取得了群众的信任，取得了较好的效果。 2.组织开展各种考察活动 我园特别重视全体教职工的集体活动，力图通过集体活动，增进友谊，增进同事间的密切合作，发挥更好的团队协作精神。暑期组织教职工去南宁北海参观游玩，陶冶情操、放飞心情。在旅游活动中，我们把师德师风建设作为的重要内容来抓，教职工在活动中互谦互让、一切以幼儿园团队形象为先的意识得到了充分的体现。 3.举办各类业务竞赛活动 工会协助行政举办各类教学评比活动、教学研究课等教科研活动。如为提高教师的业务水平，更好地开展课堂教学，教务处、教科室和工会组织开展教师的论文评比活动、新教师汇报课活动，1~3年年轻教师教学评比活动，环境创设比赛等等。为了推动和加强教研组建设，促进教学常规落实和教研的深化发展，发挥教研组的团结协作精神和群体作用，切实提高课堂教学实效，我们幼儿园在每学年末都开展“优秀教研组”评选活动。今年我们的活动载体还是教师基本功评比，内容为：课件制作、晨间体育器械研发评比、教育散文诗赏析等。 4.创建形式多样的文体活动 在开展多样的文体活动中，我们实行总与分结合开展。比如，全集团参与的6月份的户外拓展活动，迎新年茶话会等。分园区组织开展的 “骑车环南湖” 、“爬山比赛”等。在推行“一园一品”特色发展工作中，一