市、县两级采供血机构统一管理的探讨.pdfVIP

统或医护工作站将会进行系统自动提示或报警，如输血申请单填写不完整或书写错误，系统提示不能发 放生成输血配血记录单时出现血型初、复检结果缺项或不符或交叉配血结果不合时系统提示血液不能发 出；交叉配血样本超过三天系统提示临床应重抽血液标本，输血前血清学检测标本及献血员标本保存7 天、回收血袋保存超过24小时系统提示保存过期；血液发出24小时内未填写输血反应回报单或输血不 良反应调查处理记录单系统提示应及时回报至输血科等。 4培育一支具有创新力、凝聚力和团队协作精神的输血学科)LTJ-队伍是输血学科建设发展的当务之 紧，是输血学科持续发展的强劲动力。 输血人才队伍与学科规范化建设是当前输血学科建设所面临的两个较为突出问题。输血技术人才直 接影响到输血学科建设与医院医疗质量和技术水平，输血科应在临床输血管理委员会指导下，根据人才 成长规律，打造输血学科合理的人才梯队。建立健全医院临床输血培训与考核体系，采取高校教育与在 职继续教育、继续教育必修课与专题讲座、送出去与请进来相结合的培训方式，明确培训对象与培训目 标，注重法律法规、质量管理体系、临床输血学与输血技术学三基三严的培训与考核，努力提高输血人 才队伍的业务素质与道德修养，强化输血人才队伍的安全责任意识、管理意识、临床服务意识。充分发 挥国内行业学术组织的引导作用，加强学术交流，沟通学术信息，加速输血知识与技术的更新。建立科研创 新激励机制，根据临床需要不断开展新技术与科研创新，注重引导，培育学科队伍创新意识。加强输血 科与临床、供血机构的长效沟通，建立临床用血回访制度广泛收集临床用血反馈意见，不断总结临床输 血治疗经验，以促进输血科质量管理体系的不断持续改进与输血治疗技术的提高，提升输血学科在临床 医学中的地位。 【参考文献】 1 卫生部．医疗机构临床用血管理办法，1999． 2卫生部．临床输出血技术规范(2000版)． 3伍伟健，田兆嵩．临床输血应遵循的基本程序冲国输血杂志,2008,21(3)：226-231． 【通讯作者】乐爱平，男，副教授，副主任技师，输血科主任，主要从事临床输血免疫研究． 市、县两级采供血机构统一管理的探讨 孙森王同显赵林 青岛市中心血站 山东青岛266071 【关键词】采供血机构统一管理探讨 1998年10月1日，《中华人民共和国献血法》(以下简称《献血法》)正式实施，我国无偿献血事业 不断发展完善，采供血机构的设置趋于合理化、科学化和人性化，采供血服务质量不断提高。2005年12 380 月，卫生部《采供血机构设置规划指导原则》(以下简称《规划》)正式下发，其中对采供血机构的设置、 规划做了详细的规定和描述。2006年，青岛市政府在充分调研的基础上，依据《血站管理办法》、《规划》 和山东采供血机构设置规划的要求，提出了青岛市采供血机构实行统一管理的要求，下发了《关于青岛 市采供血管理体制调整的意见》。2007年1月，青岛市中心血站完成了对全市基层血站机构的整体合并、 统一管理工作，分别在六市(县级市)、区设置固定采血点，负责当地采供血业务，青岛市中心血站则为 全市唯一具有法人资格的采供血机构，对辖区内血液资源进行统一规划、管理。整合后，血站采供血业 务量明显增加，无偿献血工作逐步完善、深化；同时，基层采血点质量体系进一步完善，业务水平、服 务质量显著提高，全市采供血事业呈现出又好、又快发展的良好局面，现将近两年的工作体会探讨如下。 l机构整合的可行性和必要性 1．1卫生部《规划》中规定，在设区的市级人民政府所在地的城市，可规划设置一所相应规模的中心 血站，中心血站供血半径应大于100公里；距血液中心或中心血站3个小时车程内的县(市)原则上不 予设置中心血库；血液中心或中心血站可根据服务区域实际需要，设立非独立的分支机构、固定采血点、 储血点。所以市、县两级血站进行机构整合，以中心血站为主体，设置非独立的分支机构(固定采血点)， 是有理有据的、可行的，是符合城市发展的实际需要的。 1．2血站设置规划以满足临床用血及特殊血液成分需要为目的，对机构、采供血量、人员和设备等卫 生资源进行统筹规划、合理配置，构建与区域人口、医疗资源以及临床用血需求相适应，有效、经济、 布局合理的采供血服务体系，改善和提高卫生综合服务能力和资源利用效率。随着我国政治经济实力的 不断提高，大中型城市的功能逐步完善，大型采