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杭州银行衢州分行招聘启事 杭州银行成立于1996年9月，经过十八年发展，现已成为一家初具规模、资产质量良好、盈利能力较强、综合实力跻身全国城市商业银行前列的具有良好投资价值的股份制商业银行。2011-2013年连续三年荣获中国金融机构金牌榜“金龙奖”、“年度最具品牌价值中小银行”殊荣。 杭州银行坚持“以人为本、人才立行”的管理理念，不仅提供团队合作与和谐创业的环境、具有竞争力的薪酬待遇，更为员工的职业发展提供更广阔的成长空间。 衢州分行于2013年7月2日正式开业，开业一年多来，在衢州社会各界的关心支持下，各项业务取得长足发展。截止去年末衢州分行各项存贷款余额突破24亿，发展趋势良好。现因开设江山支行需要，向社会诚聘各类英才，共同实现职业发展理想。 应聘须知： 　　一、 所有岗位的应聘者必须符合下列条件 （一）认同本行核心价值观，具有事业心、责任心，无不良行为记录； （二）全日制大学本科以上学历，临柜岗位可适当放宽为全日制专科学历； （三）具有应聘岗位所要求的专业知识，从业经历和业务能力，任职符合相应监管要求； （四）支行行长要求年龄45周岁（含）以下，部门负责人岗位要求年龄40周岁(含)以下，其他岗位35周岁(含)以下，身体健康，能适应岗位工作要求，条件特别优秀者可适当放宽年龄条件，部门负责人是指部门的总经理、副总经理和总经理助理； （五）有文艺、体育特长者或有丰富客户资源者同等条件下优先。 二、应聘方式 （一）有意者敬请浏览衢州金融网（）或江山信息网()下载《杭州银行衢州分行应聘报名表》,填写报名表并附个人简历、身份证、毕业证书等相关资料复印件，近期1寸免冠彩照一张。应聘材料寄至：杭州银行衢州分行办公室（衢州荷花中路4号，邮编324000）或发送电子邮件至:wjhzbank@163.com，邮件主题请注明：应聘“衢州分行××部门××岗位”； （二）本次招聘截止时间2015年2月28日，应聘“客户经理”等营销岗位不受此限； （三）经初审合格者将通知面试； （四）招聘联系人：王女士 电话：0570-8899095、8899009； （五）我行对此招聘广告拥有解释权，并对应聘信息代为保密，所有资料恕不退还。 招聘岗位表 部门 岗位 人数 岗位要求 江山支行（筹）行长室 支行行长 1名 1、大学本科（含）以上学历，5年以上银行工作经历； 2、熟悉国家金融政策法规、商业银行金融产品及业务流程，具有较高的政策水平和风险防范意识；　 3、具有较强的市场拓展能力及目标执行能力，良好的规划、分析及管理能力，出色的人际交往能力及沟通能力。 江山支行（筹）办公室 部门负责人 1名 1、大学本科(含)以上学历，中共党员； 2、具有较强的组织管理能力和沟通协调能力； 3、具有扎实的金融理论基础知识和人力资源知识，熟悉银行的内部运作，具有良好的文字综合能力； 4、具有金融机构相关职位5年以上的任职经历，具有同类岗位管理经验。 综合行政岗 1名 1、大学本科(含)以上学历、中共党员； 2、2年以上金融机构或大中型企业办公室、综合管理工作经历； 3、熟悉银行行政、人事、文秘等工作，具有较强的沟通、文字表达和组织协调能力； 4、能够熟练使用计算机，具有较好的经济、金融理论基础； 5、熟悉监管部门对金融机构安全防范的相关规定； 6、能熟练掌握驾驶技能。 江山支行（筹）业务发展部 部门负责人 1名 1、大学本科(含)以上，有5年以上银行业务、银行信用风险管理经验，具有同类岗位管理经验； 2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力； 3、熟悉银行信贷、投资银行、同业业务。具有丰富客户资源者优先。 公司客户经理 若干 1、2年以上银行公司业务营销经验，2年以上银行信贷工作经历； 2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力； 3、具有较强的客户服务意识，客户资源丰富者优先。 小企业客户经理 若干 1、有2年以上企业财务及相关工作经历； 2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力； 3、具有较强的客户服务意识，客户资源丰富者优先。 江山支行(筹) 营业部 部门负责人 1名 1、?大学本科(含)以上学历； 2、5年以上银行相关工作经历，具有同类岗位管理经验，熟悉银行分支机构各项业务流程及管理； 3、具有较强的组织管理和沟通协调能力。 综合柜员 若干 1、2年以上银行会计、储蓄工作经历，具有