- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中国管理科学 Issue
第14卷 专辑 V01.14,Special
200 1 Chinese of Science 2006
6年 0月 Journal
Management October,
文章编号:1003—207(2006J zk一0178—04
知识作业过程模型的验证性研究
王波,李永建
(电子科技大学管理学院,成都 610054)
摘要:视知识作业过程为大脑的心智操作过程,采用验证性分析(结构方程模型)思路,提出知识作业过程模型。
样本数据分析结果显示:知识作业过程模型与数据有较好吻合;该模型在不同性别的群体中表现出相当的一致性。
关键词:知识作业过程;结构方程模型;心智操作;验证性因素分析(CFA)
中图分类号:F270 文献标识码:A
作业过程:微分一简化一标准化的过程¨1。要提高
1 引言
知识作业和脑力劳动管理的科学性,就应像经典科
德鲁克在其近作(21世纪的管理挑战》(Man-学管理深入作业过程的“微动作”的研究和软件工
forthe21th
agementChallenges Century)中指出:“20程深入工程过程的研究与规范,才能使脑力劳动的
世纪中‘管理’的最重要、最独特的贡献,就是在制 结果建立在基于科学控制作业过程的基础上H1。
造业里将体力工作者的生产率提高了50倍之多。 可见,研究知识作业过程是提高知识作业效率
21世纪,‘管理’所能做的与此同样重要的贡献,就 的基础¨。】。目前,为了提高知识作业的效率,在
是必须增加知识工作和知识工作者的生产率。”… “以人为中心”的影响下,大量研究集中在对知识作
20世纪,以泰勒研究工人的劳动过程为起点, 业支持的研究。],缺乏对知识作业本身的研究¨]。
工人的劳动生产率提高了50倍。其核心思想是分 研究知识作业过程,首要问题是使其成为可描
析工人的工作流程和活动,不断进行优化。随后,吉 述的作业过程。但由于人类认识的发展,所涉及的
尔布雷斯夫妇致力于动作研究,提出了“动素”的概 客体层次的深化,认识对象离人类感官越来越远,直
念以及“动作定律”和“动作经济原则”。 接的经验验证便变得越来越不可能旧1,只有通过抽
这些科学管理先驱们的研究成果,尤其是“基 象描述和表征,才能在认识作业过程的基础上,对其
本动作”与“动素”的提出,在理论上建立了把操作 进行方法优化和时间测定,进而才能保证个人作业
作业连续过程转化为可描述的离散过程的方法,创 效率与团队作业的管理效率。
立了针对体力劳动过程、操作作业过程的动作一时间 本研究只说明知识作业过程是什么以及怎样对
andtime
研究(motion studies)法,使操作作业成为
其进行描述与表征,为下一步进行作业方法优化与
一个可进行方法优化、可进行时间测定的可控制过 时间测定奠定基础;而不解释为什么,解释乃是传统
程,从而奠定了科学管理的基石¨。。。 认知的特征。
21世纪,管理的主要对象由体力劳动、操作作
业转变为脑力劳动、知识作业,后者已成为现代主要 2 模型假设
劳动方式
原创力文档


文档评论(0)