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苏州工业园区劳动和社会保障局 合格证考试知识点 园区劳动保障业务知识合格证考试 第四版 2013-7-11 此文档为苏州工业园区劳动保障业务知识合格证考试知识点及参考法律法规列表 1 目录 合格证考试课题组 1 用人单位人事岗位从业人员劳动保障业务知识合格证考试知识点 1 第一部分 人力资源管理方面的政策法规与实务 3 1．总则 3 2．劳动合同订立 3 3．劳动合同的履行和变更 5 4．劳动合同的解除和终止 6 5．集体合同 7 6．劳务派遣 7 7．非全日制用工 8 8．劳动保障部门的监督检查 9 9．违反法律法规的责任 9 10．工资支付规定 10 11．禁止使用童工规定 12 12．女职工劳动保护规定 12 13．未成年工特殊保护规定 13 14．企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 13 15.工作时间和休息休假时间的规定 13 16．企业民主管理 13 17. 园区劳动保障工作实务 14 第二部分 园区社会保险（公积金）方面的政策法规与实务 14 第三部分 劳动争议调解仲裁方面的政策法规与实务 16 第四部分 就业方面的政策法规与实务 17 第五部分 工伤方面的政策法规与实务 18 附：参考法律法规： 19 2 用人单位人事岗位从业人员劳动保障业务 知识合格证考试知识点 第一部分 人力资源管理方面的政策法规与实务 1．总则 1.1 劳动合同法的适用范围(《中华人民共和国劳动合同法》第2 条 ，《中华人民共和国 劳动合同法实施条例》第3 条) 1.2 用人单位建立和完善规章制度的义务( 《中华人民共和国劳动合同法》第4 条) 1.3 用人单位规章制度的主要内容 ( 《中华人民共和国劳动合同法》第4 条) 1.4 用人单位规章制度的制定、修改程序( 《中华人民共和国劳动合同法》第4 条) 1.5 《中华人民共和国劳动合同法》的施行时间( 《中华人民共和国劳动合同法》第98 条) 1.6 用人单位对规章制度等重大事项公示的规定（《江苏省劳动合同条例》第4 条） 1.7 《江苏省劳动合同条例》的实施时间（《江苏省劳动合同条例》第60 条） 2．劳动合同订立 2.1 劳动关系建立的用人单位主体资格（《中华人民共和国劳动合同法实施条例》、第4 条） 2.2 劳动关系建立的起始时间( 《中华人民共和国劳动合同法》第7 条) 2.3 劳动者不与用人单位订立书面劳动合同情况的规定（《中华人民共和国劳动合同法实 施条例》第5 条） 2.4 用人单位超过一个月不满一年未订立劳动合同的义务（《中华人民共和国劳动合同法 实施条例》第6 条） 2.5 用人单位超过一年未订立劳动合同的义务（《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第7 条） 2.6 用人单位建立职工名册备查的义务( 《中华人民共和国劳动合同法》第7 条) 2.7 职工名册应包含的内容( 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第8 条) 2.8 双方当事人如实告知与劳动合同相关情况的义务(《中华人民共和国劳动合同法》第 8 条) 2.9 禁止用人单位要求劳动者提供担保、扣押证件的相关规定(《中华人民共和国劳动合 同法》第9 条) 3 2.10 劳动合同的订立形式( 《中华人民共和国劳动合同法》第10 条) 2.11 劳动合同的订立时间( 《中华人民共和国劳动合同法》第10 条) 2.12 未订立书面劳动合同时劳动报酬的确定标准(《中华人民共和国劳动合同法》第11 条) 2.13 劳动合同期限的分类( 《中华人民共和国劳动合同法》第12 条) 2.14 应当订立无固定期限劳动合同的情形( 《中华人民共和国劳动合同法》第14 条) 2.15 视同订立无固定期限劳动合同的情