纲目人事外包服务(2013版).docVIP

GM新型人事外包服务 适应2013新的劳动合同法（2013年7月1日起施行），依托专业人才库、大型招聘会、高校就业等优势，为企业提供个性化、。 □保险公积金 □代发工资 □工伤处理 □劳动争议 □拓展培训 □职称评定 □档案管理 □外籍员工 □代办福利 □活动组织 □派遣管理 □其它服务 【服务益处】 降低用人成本 人事管理便捷 避免流失 减少劳动纠纷 转移风险联系： 电话：（025）QQ： 675569602?? E-mail: 120rcw@163.com 【服务内容】 员工招聘 1、制定计划: 确认各部门人员需求，草拟招聘简章 2、选定渠道：参加招聘会、网络招聘、纸媒招聘等 3、费用预算：参展费用、招聘差旅费、人员工资等 4、招聘实施：协助做好简历的收集筛选面试和录用。 劳动关系 入职手续：协助各种手续、体检的办理及员工就业证办理 劳动合同：与员工签订实际用工单位或劳务派遣公司合同 员工离职：协助做好工作移交、停保停公积金及档案转出。 三、保险公积金 1、社会保险： 社保开户年检基数申报和员工参保、退保手续 2、公积金：公积金开户、基数审核，员工公积金转入补缴汇缴转 出提取 3、商业保险代办：根据客户需求代办各类商业保险 四、工伤处理 　 1.事发后及时了解情况，积极协助救治。 　 2.根据需要出具事故报告。　　 3.协助办理工伤认定、劳动能力鉴定、医疗补助及后续工作。 五、劳动争议 1、配合用人单位或工会或者第三方共同协商，达成和解协议 2、接受代理单位委托，与当事人接受劳动争议调解委员会调解。 3、代理实际用人单位就劳动争议法律程序的相关事项处理。 六、培训拓展 根据用工单位需求，做好培训计划，进行领导能力、企业管理、营销实战、财务管理、企业文化、员工素质、社交礼仪等课程培训及评估和跟进。 拓展训练：有针对性地进行团队打造、执行力体验、商战沙盘、军营体验等 七、职称评定 提供各技术工种、专业职称的评定办理服务 八、档案管理 1、代办档案托管服务：人事档案托管、调动、协助客户办理与档案相关的工作 2、员工业务档案： 建立员工在本企业档案，记录学习成绩、工作表现、奖惩和工资等信息，为员工的晋升和处罚提供依据。 九、外籍员工 为外籍员工办理签证服务、工作许可、保险服务、个税交纳等。 十、代发工资 1、全权代发： 我公司根据用工单位提供标准和考核办法考勤等进行核算发放。 2、普通代发：用工单位将核算好的工资表交由我公司发放。 3、个税申报：负责办理个税的相关事情。 十一代办福利 为各单位提供各项福利发放的代办服务 十二活动组织 代为组织职工代表大会、单位年会、商务活动等事宜。 联系： 电话：（025）QQ： 675569602?? E-mail: 120rcw@163.com 南京纲目人力资源有限公司 国家人力资源服务许可证号：320100100002