高职院校顶岗实习工作实施问题与对策分析.pdfVIP

2015年 1月 湖北成人教育学院学报 Jan．2015 第21卷 第 1期 JoumalofHuBeiAdultEducationInstitute v01．21No．1 ．．-． I— Cj 同职院校顶岗实习工作实施问题与对策分析 李方峻 ，杨爱明 (1．湖北城市建设职业技术学院，武汉 430205；2．湖北技能型人才培养研究中心，武汉 430074) [摘 要]高职院校学生顶 岗实习工作是高技能型人才培养的重要组成部分，是高职教育是否成功的关键 因素之一。 从分析顶岗实习实施中存在的问题入手，探讨和分析如何实施顶岗实习工作，提 出了一些解决方案和应该注意的问题。 [关键词]顶岗实习；问题；对策 [中图分类号]G642．44 [文献标识码]A [文章编号]1673—3878(2015)O1一o0o9一O3 目前，高等职业教育发展 已由过去的突飞猛进式扩 任、教研室主任、实习干事负责实施。由于学校没有施行 张，进入到以内涵建设为核心的集约化发展阶段。各高 一 定的激励机制，广大教职员工在为学生寻找实习单位和 等职业院校都在挖掘 自身办学特色，深化校企合作为突破 实施顶 岗实习工作中缺乏主动性，在具体工作中主要被动 口，努力培养能适应人才市场需求的高技能型人才。高职 地参与部分教学指导工作。 院校都深刻认识到，为了让高等职业教育毕业生能够与人 高职院校在学生到企业项岗实习前一般都会详细介 才市场需求实现零对接，必须深化校企合作，按照人才市 绍实习的要求和注意事项，因此，大多数学生对待实习的 场和企业需求开展职业教育。高职学生顶 岗实习工作是 态度较认真，思想上也比较重视，能服从学校的安排。但 学生实现零距离就业的重要教育阶段，因此，顶 岗实习如 是，也有一部分学生认为实习无用，他们认为 自己将来要 何实施成为每个高职院校必须认真探讨的问题。 从事的工作可能与专业无关，或者已经确定会在其他专业 一 、 当前高职院校顶岗实习实施工作中存在的问题 就业，因此，在思想上就不够重视。 (一)落实实习单位困难 (三)顶岗实习的过程管理问题 目前，我国的高职院校主要有 以下几种办学体制 ：教 在学生顶 岗实习过程中，会遇到许多突发问题，这些 育主管部门办学，行业主管部门办学，企业办学等。 问题主要集中在 以下几个方面： 教育主管部门办学的学校一般教育资源配置 比较强， 1．学生职业道德意识亟需加强 掌握了比较好的办学资源，但是缺乏行业背景。在安排学 很多学生认为 自己只是实习生，并非企业正式员工， 生实习时，主要依靠教育主管部门政策和影响来联系实习 并且在待遇上与正式员工有一定差距，因此职业道德意识 单位。行业主管部门办学，一般具有行业办学背景，在安 上存在偏差，实习过程中请假、怠工、旷工现象比较多，甚 排实习单位时，可以借助行业背景安排学生到相关行业内 至出现泄露企业机密的行为，对待工作不够努力认真。 企业上岗。但是，随着企业 自主经营能力的增强，行业主 2．工作适应能力差 管部门对下属企业的约束能力下降，运用这种方式解决实 因为家庭和社会的原因，现在的高职学生大部分都是 习岗位 问题越来越力不从心。企业办学的学校一般可以 独生子女，过去的生活、学习都是父母、老师安排好的，一 依靠企业 自身能力安排学生顶 岗实习，但是，只能安排与 旦脱离他们的庇护就出现了诸多问题。部分学生不能适 本企业专业相适应的学生顶 岗。 应枯燥的工作 岗位，高强度