高职院校共青团工作现状与思考.pdfVIP

成 才 之 路 职【成教与成才研究l 高职院校共青团工作现状与思考 王安琪 (无锡卫生高等职业技术学校，江苏 无锡 214028) 摘 要：我国深化改革、扩大开放、全面建设社会主义小康社会、和谐社会的时代潮流，不仅深刻影响着当代高职校学生 的思维方式、行为方式、生活方式、价值观念，也给高职校的共青团工作带来了前所未有的挑战和发展机遇。文章从现阶段高 职校团员青年的实际出发，结合工作经验，对高职校共青团工作现状与对策进行思考。 关键词：高职校；共青团；现状；工作思考 中图分类号：D297；G718．5 文献标志码：A 文章编号：1008—3561(2015)01—0057—02 随着我国深化改革、扩大开放、全面建设社会主义小康社 新。有的习惯于照既定框子办事，思想上患得患失，工作上畏首 会、和谐社会的时代潮流，高职校学生的思维方式、行为方式、生 畏尾。思想观念上的落后 ，会导致工作实践上出不了新意，落伍 活方式、价值观念发生了很大变化。作为与学生接触面最广、接 于形势的变化发展，工作局面打不开。团组织教育宣传、动员学 触层次最多的共青团阵地 ，在新形势下受到的影响也较大。高 习等手段的滞后，影响了工作的覆盖面和辐射力度。 职校要努力提高学生的实践能力 ，紧密围绕学校发展理念，结合 5．团组织的服务能力和青年 日益增长的需求之间的矛盾较 自身工作特点，不断探索新形势下共青团工作的新思路，为学生 为突出 的成长成才导航。 团组织需要加强团结和联系青年的功能、完善服务青年的 一 、 当前高职院校共青团工作面临很多新问题 功能、为团员青年创造或提供更多的学习和交流的机会。重点 当前，高职院校共青团工作面临很多新问题。共青团工作 是加强理想信念教育、创新服务载体 、完善服务功能、加强干部 的倾向性问题或疑难杂症 ，主要表现在以下几个方面。 队伍建设。当代青年在学习、就业等领域需要服务的内容 日益 1．团干部的综合素质还需进一步提高 增多也呈现出多样化的特点 ，因此，对团组织的服务要求也不断 我们的团干部，都有一定的工作热情 ，但工作中有时难以摆 提高。特别是网络 ，影响着学生的知识结构、人际交往、思维方 脱 “就团论团”的思路 ，存在盲 目性 、缺乏创新精神和灵活性。在 式和行为模式。目前 ，有的团组织服务青年的能力还十分有限， 共青团工作的探索、研究方面行动缓慢 ，相应的制度建设有些滞 工作经费不足、活动阵地薄弱 ，制约着团的服务能力，影响着学 后 ，不适应人才培养工作的需要。对团员青年的教育形式不够， 生的成长成才。 激励形式不足，团员组织观念有些淡薄。部分单位领导对共青 二、对高职团工作的思考 团工作不够重视，也在一定程度上使不少团干部的综合素质相 高职院校正蓬勃发展 ，共青团组织努力适应这一新形势，带 对弱化，难以适应新形势下 “多专多能”的要求。团干部都是兼 领广大团员青年培养 良好的素质，已成为示范性高职院校共青 职，服务力量不足，有时不可能把所有的精力用来从事团的工 团工作的一个重要课题。同时，它关系到学校的教书育人 ，关系 作 ，很难创新团的工作和主动组织活动。 到为学生的成长成才导航。只有不断创新服务方式，才能不断 2．基层 团工作主动性亟待提高 提高共青团的参与率、认同率和影响力，主动跟进大局，找准工 有的团支部 自身建设不完善，大部分时间和精力用于应付 作切人点，创新工作手段，在团的工作上寻求新突破点。笔者以 临时性、突击性活动 ，工作主动性不强，忙于应付或无事可做 。 为，可从以下几个方面来思考。 目前 ，团干部都身兼数职，较大程度地分散了团干部从事团的工 1．要注意