提升领导干部的非权力影响力.pdfVIP

领导科学—— 《 UNGDAOKEXUE 胡锦涛同志在党的十七大报 力提高组织指挥能力和后勤管理能 要有顽强拼搏的韧劲。随着后 力 ，不断推进部队后勤建设向科学化 勤改革的深入和信息化建设的加快 ，一 告中指出：“全党同志特别是领导干部 发展 。 些深层次矛盾不断暴露出来，面临存在 都要讲党性、重品行、作表率。”这一重 要论述 ，体现了党的先进性建设对党 围绕岗位职责学。岗位连着责 的矛盾和问题要有敢为人先的勇气。对 员领导干部的新要求。为广大党员特 任，责任重如泰山。领导干部除了学习 制约后勤建设发展的重点、难点工作 ， 别是领导干部培树 良好形象 ，提升非 必要的理论外 ，要注重围绕所分管的 看准了的，就要充分调动各方面的力 量 ，以不达 目的不罢休的精神状态抓好 权力影响力指明了方向。 工作 ，抓好相关法规制度和前沿知识 工作落实；对一些暂时看不准的事情 ， 一 、树立勤奋好学形象，以过硬 的学习，防止和克服 “拄着拐杖”工作， 要坚持一切从实际出发，积极吸取友邻 的能力素质引领部队科学发展 。 努力成为分管_T作领域的行家里手 ； 部队成功做法，加强调查研究 ，积极创 勤奋好学、学以致用 ，是领导干部提高 要结合建设现代后勤的重大问题、制 造条件加以解决。 素质能力、引领部队科学发展的重要 约部队发展的关键问题和官兵普遍关 要有一抓到底的干劲。真抓实 保证。作为一名领导干部要切实把学 注的热点问题，科学选择和确定调研 干不仅要在易出成绩、快见效果的工作 习作为一种使命 、一种职责、一种终身 课题，在实践中探索规律 、理清思路 、 上下功夫 ，更要在抓基层、打基础、谋长 追求来对待 ，以滴水穿石的恒心和毅 总结经验 ，确保工作部署严谨 、科学 、 远的工作上使实劲。对战备训练、人才 力锲而不舍地学习，在能力素质提升 可行、可靠，不断增强工作指导的针对 建设、动员力量、仓储物资、战场建设等 中引领部队科学发展。 性和实效性。 基础性工作 ，要着眼部队长远发展 ，遵 循部队建设规律 ，接力抓落实，持续打 基础。对关键环节、重要问题，更要身先 士卒 ，靠前指挥，切实把工作抓到点、抓 到位 ，坚决杜绝搞 “面子工程”、“形象工 程”