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2017-08-13 发布于安徽
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论律师事务所的人力资源管理重庆铭友律师事务所曹春梅摘要：人力资源是律师事务所的第一资源，谁拥有了人才、知识和信息，谁就能在这场竞争中取胜。合理强化、配置人才资源是律帅事务所发挥最大效益的关键，人才培养是律师事务所的可持续发展的坚实基础和原动力。主题词：人力资源;管理;配置;培训巴】lJHJ]此，_^一。如果给他一而离开。短；是岗位薪酬1 对简单，不．：薪酬的过程（人律师、职业二一些规模比较 }专门开发市场 {庭的专门律师 1皿F由蜘春{口F奇：些合伙人或：，他就从哪一是一次分酥女法的好处是 §独立承担责的关键。这些措施哉『当作一种谋生手段去毛挑出几名优秀学生珠匕末又兴起的高科技、萑大学学到的知识吃一 ‘口终生教育，要比任伺！霜『{市{丽晶^由出