企业创新网络系统解耦及其对创新绩效影响研究.pdfVIP

l 弼鹈《 鞭鞭酶麓 知识 网络 知识网络的结构特性直接影响着知识 元素之间组合的可能性和范围。结构洞的 企业创新网络系统解耦 特性 ，也就是一般知识元素与核心知识元 素之间的失联程度。中心集中度的特性，也 就是有多少知识元素与核心知识元素联系 在一起 ，这种中心集中度直接影响其他知 及其对创新绩效影响研究 识元素之间组合的可能性。 (一 )知识网络 中知识元素的结构洞 ■ 王彦博’博士 任 慧2(1、石家庄经济学院 石家庄 050031 研发人员在富于结构洞的知识领域进行 2、江西师范大学 南昌 330022) 创新，有利于创新的成功，但效率低下，这 增加了探索创新的机会成本——{见有知识元 ▲ 基金项 目：河北省社会科 学基金项 目 “京津冀知识联盟 区域产业衍 素之间的组合重构将消耗大量的时间、能量 生效应的传导机制研究”(HB14Yl203)；教育部人文社会科学基金 和注意力。研发人员的知识体系缺乏结构洞 项 目 “转型经济下跨组织网络促动、知识异质度与企业知识创新能 的话，会减少知识元素组合重构的机会，这 力研究”(13YTC630173) 种知识匮乏的状态会激发研发人员的创新激 ◆ 中图分类号：F270 文献标识码 ：A 情，加强研发人员探寻新的知识元素和新的 组合重构的可能性。因为研发的动力通常源 人员之间的合作可能包含一个或多个知 于问题和危机(Cyert＆March，1963；Kim， 内窖摘耍：企业创新嵌入在两种 网络 识元素；两个知识元素可能通过研究人 1998)，核心研发人员通常会随着自身知识 中：一种是社会 网络 下的研发人 员 员之间的共享或通过研发人员之间的各 领域内的组合创新的机会的减少，而增强对 之间的合作 网络 ，另一种是 由连接 知识 元 素的知识链组 成 的知识 网络 。 种团体组织进行组合和重构。因此 ，研发 新的知识元素的探寻力度。而且，在自己核 这两种 网络是 解耦 的。这两种 网络 人员之间的合作模式和知识元素之间的 心的知识领域没有太多的结构洞，这也表示 的特征 是不 同的 ，对于研发人 员的 组合模式有很大不同。 出核 『的研发人员对于现有的知识领域中相 探 索性创新绩效的影响也有所不 同。 公司的研发人员在进行发明创新的活