建立以群众满意为追求的价值导向.pdfVIP

】 党 课 建立以群众满意为追求的价值导向 口 王厚明 作为党员干部，尽管职务不同、行业不同、岗位不 为了获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源 同，但有一个共同的使命，那就是 为“人民服务”；有 泉。领导干部并非不能有个人的正当权益和物质待遇， 一 个共同的价值评判标准，那就是 让‘群众满意”。 但他们的立身之本、追求 目标，则一定要坚持党和人民 一 、 强化为民服务的党性修养，增强基层至上、群 的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，克己 众第一的政治 自觉。 奉公，多做贡献。正如吴仁宝提倡的 有“福民先享，有 立党为公、执政为民是领导干部的党性担当，服务 难官先当”一样，只有降低领导干部的舒适度，才能提 群众、排忧解难是领导干部的职责所在。这些都决定 升人 民群众的满意度。 了群众满意要成为领导干部的价值归宿，而群众满意是 破除 “四风”之害的思想病灶。坚决排除形式主义 一 项 永“不竣工”的民心工程，需要领导干部不懈追求、 华而不实的服务虚光，纠正官僚主义懒政轻民的价值错 倾心作为。 位，扭转享乐主义贪图安逸的纵欲心态，反对奢靡之风 树牢 群“众利益无小事”的思想观念。为人民服务 铺张浪费的不 良恶习，及时解决好世界观、人生观、价 是共产党人的天职。群众最可敬，群众最可亲，群众最 值观 、政绩观、名利观、地位观上的思想偏差，回答 可畏。要始终把人民放在最高位置，把争取群众满意作 好政治上 为“谁服务、对谁负责、让谁满意”的根本 问 为我们一切工作的起点和归宿，绝不容许领导干部将 自 题，坚持细照镜子、勤正衣冠、常去洗澡、及时治病。 身的 舒‘适”建立在群众 不“舒适”的基础之上。领导干 要 以触及灵魂的自我批判，以壮士断腕 的决绝勇气，自 部要树牢宗 旨意识、公仆意识，坚持权为民所用、情为 觉拿起批评和 自我批评的武器，拭去思想和行动上的尘 民所系、利为民所谋，把群众呼声作为第一信号，把群 垢，从现在改，从 自身改，从点滴改，不回避，不散光， 众需要作为第一选择，视人民利益大于一切、高于一切， 不空谈，把整改纠治问题的过程作为提升服务质效的过 把群众的事当大事看，当特事办，优先办、尽心办。从 程 ，最大限度地提升群众的满意度。 群众关心的问题人手，围绕人民群众最现实、最关心 、 二、强化精细服务的敬业精神，建立到位见底、群 最直接的利益抓落实，以实际行动诠释 把“群众利益高 众满意的工作标准。 高举过头顶”的政治责任。 1942年，毛泽东强调： ‘切空话都是无用的，必 修养 “吃苦在前，享受在后”的思想境界。党员干 须给人民以看得见的物质福利 。”这种 物“质福利”是建 部 “吃苦在前 ，享受在后”是我们党的优 良传统和政治 立在周到精细的实现好、维护好、发展好人民群众利 优势，是我们党区别于一切剥削阶级政党的显著标志。 益基础上的。邓小平同志也指出，我“们说话 、办事情， 先“天下之忧而忧，后天下之乐而乐”反映的是古代少 要看人民群众答应不答应，高兴不高兴，满意不满意。” 数仁人志士 “吃苦在前，享受在后”的高尚情操；战争年 可见，只有坚持群众满意的_工作标准，才能取得群众欢 代这种被称为 东‘方魔力”、兴‘国之光”的党员干部 “吃 迎、群众受益 、群众认可的实际成效。 苦在前，享受在后”是为了人 民利益而斗争，义无反顾 服务越及时群众越满意。群众具体利益会随着时代 不惜流血牺牲 ；今天所倡导的党员干部 “吃苦在前，享 和环境的发展变化而发展变化，或者随着需求 的满足而 受在后”则反映的是共产党人为民服务的崇高