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第 12卷第 4期 管 理 学 报 VoL12No．4 2015年 4月 ChineseJournalofManagement Apr．2015 DOI编码 ：10．3969／j．issn．1672—884x．2015．04．007 大 组 织 理 论 研 究 郑 湛 徐绪松 朱国宾 赵 伟。 郑小京 (1．武汉大学国际软件学院；2．武汉大学经济与管理学院； 3．武汉轻工大学经济与管理学院；4．哈尔滨商业大学商业经济研究院； 5．多伦 多大学中国风险管理研究中心) 摘要：提 出“大组织”这一个使得组织具有智慧的宏观动态管理理论 ，给 出了大组织智慧 的含义，以及使得组织成为智慧型组织的大组织五边形智能结构 ，包括 ：视 角(宽阔的视野看待 组织行为)、观念 (全新的观念认识组织)、运作模式 (把优秀资源吸引到组织中来，能够产生群 聚效应的引力型运作模式)、平台(将 自身的核心竞争力与其他的组织优势互补，共创价值的平 台生态系统)、理念 (从人性 出发 ，通过关爱强大组织 自身)。 关键词 ：大组织 ；宏观管理理论 ；大组织智慧；五边形智能结构 中图法分类号 ：C93 文献标志码 ：A 文章编号：1672—884X(2015)04—0522—08 TheOverview ofBigOrganization ZHENGZhan’ XU Xusong ZHU Guobin ZHAOWei ZHENG Xiaojing’。 (1．W uhanUniversity，W uhan，China；2．W uhanPolytechnicUniversity，W uhan，China； 3．HarbinUniversityofCommerce，Harbin，China；4．UniversityofToronto，Toronto，Canada) Abstract：Thispaperputforwardamacromanagementtheoryof“Bigorganization’’makingorganization withwisdom ，proposedthemeaningofBigorganization’Swisdom ，aswellasthepentagonsmartstructures ofBigorganization．Itincludesperspective-treatorganizationalbehaviorwithbroadvision，concept-understand organizationwithbrandnew concept，operationmodewhichisagravityoperationmodegeneratingclustering effectandattractingallexcellentresources，platform whichisaplatform Ecosystem complementscorecompe— tenceoforganizationwithstrengthfrom otherorganizationsandcreatesvaluetogether，andtheory-startfrom humanitywhichstrengthensorganizationitselfbymeansofcaring． Keywords：Bigorganization；macromanagementtheory；Bigorganization’Swisdom ；pentagonsmar 在 2O世 纪 90年代 ，面对激烈 的竞 争 ，圣吉 此 ，21世 纪 的组织 不能 只是 一个 学 习 型组 织 ， 提 出学 习型组织 ]。他指 出不断创新 、进 步 的组 更应该是一个智慧型组织 。本研究 在综合诸多 织为学习型组织 。为使得组织成为学习型组织 ， 由微创新 型企业发展为跨 国企业 的领袖 企业 的 圣 吉提 出了 5项修