教师教学发展中心主任岗位聘任自荐述职报告.docVIP

教师教学发展中心主任岗位聘任自荐述职报告 根据学校党委工作安排，2014年处级领导干部聘任工作现已启动。给广大教职员工提供了一个公平竞争、展示自我、挑战自我的机会和平台。本人经过慎重考虑，自荐竞聘学校教师教学发展中心主任一职。 本人汉族，中共党员，1987年7月毕业于华东师范大学历史系，同年分配至学校预科部从事教学工作， 2001年8月晋升为副教授，2003年12月经竞争上岗担任学校招生办公室主任，2006年10月任学校招生就业处副处长，2011年4月经竞聘上岗任就业指导处处长，2014年3月调任教师教学发展中心主任。工作中先后荣获过学校“优秀教师”、“优秀教育工作者” 、“教学评估先进个人”“教学优秀奖”、“教学成果二等奖”等奖项。 下面，我从任职优势、任期目标和工作思路三个方面作以简短自荐： 一.任职优势 第一，敬业精神强。自大学毕业分配到学校工作27年来，历经了学校的改革和发展，深知学校今天的发展成就来之不易。我无论在教学一线，还是行政岗位上，都能尽职尽责、任劳任怨，总是激励自己把做好工作放在第一位，注重团结协作，办事干练，不计较个人得失。在工作过的5个岗位上，做到了在一岗爱一岗。 第二，具有创新工作的意识和能力。本人善于学习，思路开阔，接受新事物能力强。在工作中能够时常总结经验，并不断进行改进，创新工作的意识和能力较强。在承担招生工作中，随着招生方式的改革，不断探索科学的工