医护人员职业紧张的结构方程模型分析.pdfVIP

1311 论【著】 医护人员职业紧张的结构方程模型分析 徐秀娟I，张岩澎 ，刘桂护 ，卢莉2釜丽芳2 [摘 要〕 目的:建立医护人员职业紧张的结构方程模型，分析职业紧张因素，作为制定干预措施的依据。方法: 应用职业紧张量表 (OSI-R)对太原市某医院医务工作者进行问卷调查。结果:应用结构方程模型研究医务工作者职业紧 张，结果符合专业解释。结论:结构方程模型用于职业紧张的研究，因考虑了测量误差，较传统线性模型，结果更可靠。 关【锐词』 医护人员;职业紧张;结构方程模型 [中圈分类号]R195.1 [文献标识码]A [文章编号]1003一8507(2006)08一1311一03 STRUCTURALEQUATTONMODELANALYSLSOFDOCTORSANDNURSESOCCUPATIONALSIRESS.xUXi“一juan， ZHANGYan一bo,LIUGui一fen，etal.DepartmentofHealthStatistics，SchoolofPublicHealth，ShanxiMedicalUniver- city,Taiyuan，030001 Abstract:Objective:Toconstructsturcturalequationmodelsofdoctorsand。 ，occupationalstress场analyzingthe， oftheiroccupationalstress.Methods:Doctorsand。 workinginahospitalinTaiYuancitywithoccupationalstress。 sur- veyedbyinventoryrevisededition(OSI一R).Results:Whenstructuralequationmodelwasusedtostudydoctorsandnursesoc- cupationalstress,theresultsaccordedwiththeoreticalinterpretation.Conclusion:Sturcturalequationmodelcanbeusedtostudyoc- cupationalstress,theanalysisresults。 二 reliablethanthatoftraditionallinerrmddfron anent~ ， corsiderated. Keywor由:Doctorsandnurses;Occupationalstress;Structuralequationmodel 医务工作者肩负生命所依、救死扶伤的重任，是职业 *431标;(2)个体紧张反应问卷 (Personalstrainquestion- 紧张度较高的人群之一’]〔。目前国内对这个群体职业紧张 ， ，PSQ)，包括业务紧张反应 (VS)、心理紧张反应 的研究很少，分析时所采用的传统线性模型忽略了测量误 (PSY)、人际关系紧张反应 (IS)和躯体紧张反应 (PHS) 差的存在。2003年，我们对太原市某医院的医务人员进行 4项指标;(3)个体应对资源问卷 (Personalresourcesques- 问卷调查，以了解医务工作者职业紧张的影响因素，为制 tionnaire,PRQ)，包括休闲 (RE)、自我保健 (SC)、社会 定干预措施提供依据;同时应用结构方程模型 (Structural 支持 (SS)和理性处事 (RC)4项指标。每个项目由10个 EquationModeling,SEM)的建模方法进行分析，对指导以 条目组成，每个条目按1-5级评分。 及推广该方法在职业紧张乃至医学领域研究中的应用具有 1.2.2结构方程模型 SEM由两个测量模型和一个结构 重要的意义。 模型组成，测量模型描述潜在变量与度量它们的显在变量 之间的关系，结构模型则描述了潜变量之间的因果关系。 1资料与方法