智子疑邻%3f亲社会、关系与知识获取%3a一个本土案例的探索性研究.pdfVIP

智子疑邻？亲社会、关系与知识获取：一个本土案 例的探索性研究1 潘安成 刘何鑫 李笑男 （大连理工大学管理与经济学部） 智子疑邻：宋有富人，天雨墙坏。其子曰：“不筑，必将有盗。”其邻人之父亦云。暮而果大亡其财，其家甚智其子， 而疑邻人之父。 ——《韩非子·说难》 摘要：知识获取是组织学习的核心过程，现有研究忽视了组织内社会交往过程中人情关系对组织知识获取的影响。在中国情 理文化里，交情深浅即人情关系，不仅影响着亲社会行为的过程，更调节着亲社会行为对组织知识获取；因而，在亲社会动 机的组织行为背景下，社会性探索和开发可能导致组织知识演进和获取的微观机制差异性。为此，本文试图运用本土的单案 例研究发现，亲社会行为可以促进组织知识的广度与深度演进；研究进一步发现，在亲社会的社会互动中，社会性探索有利 于组织中原理性知识的获取，而不利于信息性与技术性知识的获取；另一方面，社会性开发有利于信息性与技术性知识的获 取，而不利于原理性知识的获取。研究表明，在组织学习过程中，人情关系亲疏导致组织知识演进的不同微观机制。 关键词：亲社会；关系；知识获取；案例研究 A clever son or the suspicious neighbor ? Prosocial, Guanxi, and Knowledge Acquisition: A case study of China PAN An-cheng LIU He-xin LI Xiao-nan (Dalian University of Technology, Dalian, Liaoning, China) Abstract ：Knowledge acquisition is the core process of organizational learning. However, existing studies neglect the impact of relationship on organizational knowledge acquisition in the process of social interaction within the organization. In Chinese culture, relationship not only influences the process of prosocial behavior, but also moderates its impact on organizational knowledge acquisition; Thus, in the context of prosocial motivation of organization, social exploration and exploitation may lead to the micro-mechanism difference of organizational knowledge evolution and acquisition. Therefore, this paper attempts to use a single local case studies and finds that prosocial behavior can contribute to the breadth and depth evolution of organization knowledge; further, in the pro-soc