人才队伍建设与人事分配制度改革（PPT 33页）.pptVIP

人才队伍建设与人事分配制度改革 第一部分 人才队伍建设 一、学校（本部）职工队伍现状 截止2006年6月30日 总校事业编制教职工共6780人 ★专业技术人员 4416人，占65.1％; 其中专任教师 2898人，占43.0％; ★管理人员 1481人，占21.8％; ★工勤人员 883人，占13.1％。 全校各类人员结构： 各类专业技术人员结构 二、专任教师队伍现状 专任教师2898人，占全校教职工的43％。 ▲专任教师职称结构 ▲专任教师年龄结构 ▲专任教师学位结构 （一）专任教师职称结构 专任教师中教授807人，副教授1086人，讲师776人， 助教229人，分布如下： （二）专任教师年龄结构 专任教师中中青年教师是教师队伍的主体，其中45岁以下教师2116人，占全校教师队伍的73.9%。结构如下： （三）专任教师学位结构 专任教师中具有博士学位人员880人，具有硕士学位人员1047人，具有博士、硕士学位教师共计1927人，占全校教师的66.5％。分布如下： （三）专任教师海外学位情况 专任教师中在海外取得博士学位的共计 113人，占专任教师队伍的3.1％。 四、学校“十一五”教师队伍建设总目标