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六、生育保险 （1）生育保险的概念 生育保险是国家通过立法，对由于生育子女，暂时丧失劳动能力的女职工提供物质帮助的一项社会制度。其宗旨是通过向生育女职工提供有薪假期、医疗服务、生育津贴等待遇，保障女职工生育期间的基本生活，并帮助她们恢复劳动能力，重返工作岗位。 （2）生育保险的缴费比例 生育保险公司缴费比例：0.8% 生育保险个人无需缴费。 实际缴费金额：缴费基数*缴费比例 （3）参保范围 所在城市常住户口的职工和持有所在城市工作居住证的外埠人员。 （4）生育保险待遇 （1）生育津贴：生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。 （2）参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。 （3）生育保险待遇生育津贴发放标准，以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发： （5）生育保险金 　保险金=生育津贴+医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数 1、正常生育的按3个月(90天)计发 2、晚育的按3.5个月(105天)计发 3、生育并已领取《独子证》的按4.17个月(125天)计发 4、晚育并已领取《独子证》的按4.67个月(140天)计发 医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数 1、正常生育的 按2个月计发 2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。 * * * * 课程介绍 培训目的：通过培训，使员工对社会保险基本知识和 相关政策有一定的认知，同时明确自身的 权利、履行应尽的义务。 培训地点： 主 讲 人： 课程大纲 社会保险的概念 1 养老保险 2 3 4 医疗保险 工伤保险 失业保险 生育保险 5 6 社会保险的特点 社会保险与商业保险是两种不同的保险形式。以盈利性作为标准，将保险区分为社会保险与商业保险。非盈利性，是社会保险区分商业保险的最重要标志。社会保险有5个特点： （一）保障性。实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力之后的基本生活，从而维护社会稳定。 （二）法定性。就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障，安定社会秩序。 （三）互济性。是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。 （四）福利性。社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。 （五）普遍性。社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。 何为社会保险？何为五险？ 一、社会保险的概念 从内容上说, 社会保险是指通过国家立法的形式，以劳动者为保障对象，以劳动者的年老、疾病、伤残、失业、死亡等特殊事件为保障内容、以政府强制实施为特点的一种保障制度。 “五险”为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 二、养老保险 （1）养老保险的概念 企业职工基本养老保险是指劳动者在达到法定退休年龄或因年老、疾病丧失劳动能力时，按国家规定退出工作岗位并享受社会给予的一定物质帮助的一种社会保险制度，它通过国家立法强制实行，是一种不以盈利为目的的政府行为，具有政府强制性，由社会保险机构专门负责管理。 ?企业和职工参加基本养老保险有什么权利和义务？ 根据《劳动法》规定，企业和职工必须依法参加养老保险，按规定履行缴费义务。参加养老保险的企业和职工，有依法参与和行使监督的权利。企业有权通过当地社会保险监督机构，要求社会保险机构合理有效地管理使用养老保险金。职工有权随时查询本人养老保险个人帐户的情况，有权在退休后按时足额领取养老金。 （2）养老保险的缴费比例 养老保险单位缴费比例：12% 养老保险个人缴费比例：8% 实际缴费金额：缴费基数*缴费比例 2010年乐清市养老保险缴费基数为1380元，公司承担165.6元/月，职工个人承担110.4元/月。 每年7月份缴费基数将做调整。 （3）享受养老保险待遇应具备的条件 参保职工必须具备两个条件才能享受养老保险待遇： （一）参保职工需达到法定退休年龄，男职工满60周岁，女职工满