职业选秀节目对当代大学生就业影响及问题分析.pdfVIP

青年与社会 2014年8月中 第23期总第569期 职业选秀节 目对当代大学生就业影响及问题分析 刘开振 司忠业 张 黎 (华东理工大学 化工学院，上海 200237) 【摘 要】大学生就业难是我国社会发展面临的难题之一，政府和社会各界已在想方设法减大学生就业的压力。近年来 《职来职往》、 《非你莫属》职业选秀类节 目高调亮相我国电视荧屏 ，为大学生就业开拓了新的视野和平台。文章分析了求 职类电视节 目的现状和对大学生就业的影响。 【关键词 】大学生；职业选秀；择业就业意向 随着我国市场经济体制的改革，高等教育的创新，大 的影响还需要具体评估。江苏卫视 《职来职往》2010年 12 学生就业问题成为各界尤为关注的话题。高等教育的扩招、 月份正式开播，主打面试达人牌，这 l8位来 自不同行业的 大众教育化转变带动着人才市场的供求发生了空前的变化。 企业高管担任面试达人，意在塑造面试官明星，包括个人品 近年来职业选秀节 目的兴起被毕业生、在职人员和用人单 牌的互动营销推广方面做了大量的工作 ，使节 目成为品牌云 位等广泛关注，这类节 目对 当代大学生的就业择业产生了 集最多、媒体广告主和个人获得巨大收益回报的平台。广东 显著影响。 卫视 《天生我才》起步较晚，201i年6月开播，它更注重 一 、 职业选秀节 目的介绍 电视媒体对大众文化的影响力 ，节 目过程中讨论职场发展的 (一 )发展历程 实用话题 ，更受职场人士欢迎，观众普遍认为 《天生我才》 近几年 ，职场选秀节 目愈渐成为荧屏～大看点。天津卫 每周播出的40分钟 “不亚于上了一堂职场培训课”。 视推出的 《非你莫属》打响了求职节 目回归荧屏的第一枪 ， (二 )火爆原因 ． 随后中国教育电视台和江苏卫视联手打造的 《职来职往 》也 一 是定位准确。一个成功的节 目，首先要确定合适的节 获得了极高的关注，一度被封为求职者的 “职场宝典”。天 目定位。职业选秀节 目将其受众明确定位为在校大学生和社 津卫视 《非你莫属》开播于2010年 10月份，是最早的职场 会求职者，旨在为即将毕业的学生提供展示 自己才能的机会 ， 类节 目之一，该节 目节 目请来的嘉宾团大都是名企CEO或 让就业者清晰地认识 自己。清晰的定位作为 《职来职往》成 业界名人，一度创造出高收视率，但对现实中企业招聘效果 功的基础，使得 《职来职往》在角色挑选和宣传推广等环节 支持和配合，建立多种类型的大学生社会实践活动基地，进 对大学生社会实践活动进行科学、有效的专业化指导是 而搭建起 “政府一社会一高校”相结合，良性互动的大学生 确保实践活动取得成效的重要保证。高校应积极探索促进专 社会实践活动教育系统。由此，把大学生社会实践与专业学 业教师参加指导社会实践的长效机制，可以建立大学生社会 习、服务社会、勤工助学、择业就业、创新创业相结合，形 实践导师制，鼓励专业教师担任大学生社会实践活动指导教 成课堂内外、学校内外、假期 内外相结合的实践育人体系 ， 师 ，并在工作量核定、教学考核和职称评聘中给予政策性倾 学生会有更广泛的就业视野和就业渠道 ，从而提升学生的自 斜 ，充分发挥专业教师的积极性和主动性，确保每个社去实 我效能感，使学生 自觉地提升 自身的就业竞争力。 践团队都有专业教师的指导。通过专业教师的指导，帮助大 (三 )建立专业化的社会实践内容 学生根据自己的实际情况有 目的、有计划地参加社会实践活 从大学生社会实践活动的宗旨来讲 ，就是要通过社会实 动，从而避免大学生盲 目地参与社会实践活动。同时，高校 践活