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第 卷 第 期 高 校 教 育 管 理
9 2 Vol.9 No.2
年 月
2015 3 JournalofHiherEducationManaement Mar.2015
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: /
doi10.13316 .cnki.hem.2015.02.019
j j
教学改革的“人和问”
张楚廷
(湖南师范大学 教育科学学院,湖南 长沙 410081)
摘 要:为什么我们的教育、大学培养不出杰出人才?根本原因在于体制。作为个体的教育工作者,想必不应
去等待体制的变革,而应从 自己脚下开始去改革我们的教学。在我们的课堂里关键词是“人和问”。学生问着,
问着的学生。大学的课堂里,尤其应当如此,否则,怎么能称得上大学?怎么能做大学问?能引导学生常问、多
问的老师是好老师,能引导学生爱问、会问的老师是更好的老师,能引导学生把 自己问倒而挂在黑板上的老师
是最好的老师。聪明的人常问,智慧的人善问,天才的人能够石破天惊,一问惊天下。
关键词:教学改革;人才培养;大学课堂
中图分类号: 文献标志码: 文章编号: ( )
G640 A 1673-8381201502-0008-04
我们的课堂太沉闷了,我们的教学也太死板 学奖。
了,我们的教学内容有许多已显陈旧。为什么我 在海外,还有一些华裔获得过诺贝尔奖。这
们的教育、我们的大学培养不出杰出人才? 多 一切都表明,中国人有不亚于任何民族的智慧。
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年前,我国曾培养出大量杰出人才,以北京大学、 为什么这种智慧在近 多年里,没有在大陆充分
60
清华大学、南开大学的教授为班底的西南联合大 显现出来?根本原因在于体制。我们的教育体制
学是一个典型。为何现今没有了?中国人今天也 如果不改革,大批杰出人才能涌现出来吗?
有杰出者,但大都不成就于大陆了。 我们作为教师,作为个体的教育工作者,想必
人才不一定是诺贝尔奖获得者,但诺贝尔奖 不应去等待体制的变革了,就从自己脚下开始吧,
获得者应当是杰出人才了。我曾作过两次演讲, 在一切可能的地方,从我做起,从现在做起。例
就讨论自杨振宁、李政道之后,我国为什么没有人 如,课堂改革,课程改革,教学改革,从 目的、内容
获诺贝尔科学奖?我列举了至少七个方面的 到方法的改革,都是可以有所作为的。
原因。 什么是最好的学生?我曾说,常问的学生是
在台湾,有个人名叫李远哲,他获得诺贝尔化 好学生,爱问、好问的学生是更好的学生,能把教
学奖,但他不认自己是中国人。在香港,有个名叫
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