企业知识吸收能力与绩效的关系研究.pdfVIP

第 5卷第 6期 管 理 学 报 Vo1．5No．6 2008年 11月 ChineseJournalofManagement Nov．2008 企业知识吸收能力与绩效的关系研究 徐二 明 张 晗 (1．中国人民大学商学院；2．首都经贸大学工商管理学院) 摘要 ：在资源基础理论的基础上 ，通过对我国不 同行业近200家企业的问卷调研 ，运用实 证分析剖析企业知识吸收能力，揭示 了知识转化和创新能力与绩效之 间的关系，认为在探讨企 业的知识吸收能力上，应该重视企业 内部支持与外部支持 的影响作用，并阐明在知识吸收能力 中，知识转化能力会在很大程度上影响企业的绩效水平，而其知识创新能力的影响不明显。 关键词 ：吸收能力 ；知识转化 ；知识创新 ；绩效 中图分类号 ：C93 文献标识码 ：A 文章编号：1672—884X(2008)06—0841—08 RelationshipBetweentheCapabilitiesofEnterprise’SAbsorbing KnowledgeandItsPerformanceinChina XU Erm ing ZHANG Han (1．RenminUniversityofChina，Beijing，China； 2．CapitalUniversityofEconomicsandBusiness，Beijing，China) Abstract：Nowadays，thecapabilitiesofacompany’Sabsorbingnew knowledgedecidethelevelof itsgainingknowledge，innovating，andearningadvantageandprofits．From reviewingandsumming— upexistingresearches，therelationshipbetweenabsorptivecapacityandperformancewereexploredby usingthedatafrom 200Chinesecompanieswasexplored，andtheimpactoftWOgroupsofelementim— pactingabsorptivecapacity——themotilityofabsorptivecapacityand theconformitymechanism——on the absorptivecapacitywereidentified．TherevelationsofconclusionsofChinesecompanymanagement werediscussed：theinternalandexternalsupportscouldnotbeneglectedwhenresearchonabsorptive capacity．Itisseenthatthetransferringcapacityofcompanywouldimpacttheperformance，butnot doinnovativecapabilityin China． Keywords：absorptivecapacity；knowledgetransfer；knowledgeinnovation；performance 国外 的文献提 到 ，企 业 的知识 吸收 能力是 响 ，称 此为 内部支持 。例如 ，BAKER等 以411 创新 的源 泉 ]，并 对企 业成 长 与绩 效具 有重 要 家美 国公 司为实证 样本 ，采 用 MARKoR量 表 ， 影响。本文在资源基 础理论 的基础 上 ，运用实证 对市场导 向、学 习导 向和企业绩 效 之间 的关 系 分 析 的方 法 ，探讨 在转 型经济 中影 响 中国企业 进行 了实证研 究 ，发现市场导 向和学 习导 向对 知识