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推动生产力的发展是检验战斗力的第二个标准。
国有企业基层党组织战斗力的内涵
— — 党 员示 范能力 ,主要指基层 党组织发挥 党 员
国有企业基层党组织战斗力 ,是指在 国有企业 的 的个体 优 势,在 “班 自为战、组 自为战、人 自为战 ”的
人文环境 中,基层党组织拓展 队伍生存、发展空 间的 作 业条件 下,先一步、高一手、上一层 的带动能力 。其
力量和效能。国有企业基层党组织战斗力主要包括 实质是通过党员的风范、风格 、风貌 引导职工的内在
“参与决策 能力、创造活动能力、党员示范能力、解决 思想素质和个体心理 品质 向起主导作用 的群体价值方
自身问题 能力”等 四种基本能力 。 向发展 。国有企业基层党组织 的党员示范能力是带领
— — 参与决策能力 ,主要指 基层 党组织发挥 自身 职工前进 的 “磁性 ”能量 。因此 ,能否促进党员实现 由
的政 治优 势,在 参与本单位 重大问题 决策 中的导向能 经验型、体力型、他律型能力 向创造型、智力型、自律
力。其实质是保证、监督党和 国家 的方针决策在本单 型能力的转变是检验战斗力的第三个标准。
位得 以正确贯彻执行 ,提高行政决策 的民主性和科学 — — 解决 自身 问题 能力 ,主要指基层党组织发挥
性 ,避免和减少失误 。国有企业基层党组织参与决策 自身的群体优势 ,运用制度和机制调 节 自身矛盾 的能
能力是体现集体意志和智慧的一种组织行为 。因此 , 力 。其实质是克服 自身发展障碍、消除 自身肌体病变
能否高水平地 “参与 ”和 “引导”行政决策是检验战斗 的 自我修复机能。国有企业基层党组织解决 自身 问题
力的第一个标准 。 的能力是高层次 的要求。因此 ,能否及时、有效地进
— _ 一 创造活动能力,主要指基层党组织发挥 自身 行 自我改造 、自我完善是检验其战斗力的第四个标准 。
的组织优 势,在打造 企业品牌 的实践活动 中发现新 问
题、提 出新设想、创造新业绩 的能力 。其实质是将职 四种基本能力的相互关系
工潜在 的积极性和创造潜能有效地转化为现实的生产
力。国有企业基层党组织 的创造活动能力是科学文化 第一 ,构 成国有企业基层 党组 织战斗力 的四种 基
素质 的综合反 映 。因此 ,能否有效地开展创造活动 , 本 能力,是 围绕发挥 政治核心作 用这个总体 目标展 开
骚鼹蹒
的。参与决策能力、创造活动能力、党员示范能力、解 相加 ,而是有机统一 ,这种优化 聚合可 以产生 1+12
决 自身 问题能力 的每一种能力既有其 自身的独特效 的整体效能。在实践过程中,必须把握住 四种能力的有
应 ,又协调于党组织战斗力 的整体之 中。基层党组织 机聚合 ,才能提高野外作业单位基层党组织战斗力。
的战斗力不是 四种能力的简单组合 ,而是在有机地相 二是要素互动性 。构成 国有企业基层党组织战斗
互补充、相互促进的优化过程 中产生 的整体效能。 力的四种基本能力 ,其 中任何一种能力失衡 ,都必将
第二 ,四种基 本能力 的每 一种 能力 虽然是构 成 国 影 响国有企业基层党组织整体 战斗力的合成 。四种能
有企业基层 党组 织战斗力的基 本要素 ,但 是每 一种能 力在运作过程 中的循序、交叉 、互促 、共振所产生的连
力 又有 结构 层 次 的要 求 ,其结构 层 次的水平和程 度 , 锁正效应 ,必将形成倍增 的整体效能。因此
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