浅谈中医药重大科研项目办公室工作人员的素质需求.pdfVIP

维普资讯 中医药管理杂志ChineseJournalofManagementinChineseMedicine 2008年3月第 16卷第3期 ll199 浅谈 中医药重大科研项 目办公室 工作人员的素质需求* 薛 钧 徐春波。 马 静。 孙 宁。 曾慧敏。 1 南京 中医药大学 2005级博士生 (江苏南京 210029) 2 南京 中医药大学附属医院 (江苏南京 210029) 3 世界中医药学会联合会 国际项 目部 (北京 100101) 摘要 ：近年来 ，中医药行业跨地 区、跨行业 、高投入 的研究不断立项和实施 ，有必要组建专 门的项 目办公室对这些重大 项 目进行 日常管理。文章结合课题管理实践，从意识、知识、技能三个层面论述办公室工作人员应具备的素质 。 关键词 ：中医药 ；科研管理 ；项 目办公室 ；人员素质 中图分类号 ：R194 文献标识码 ：B 文章编号 ：1007—9203 (2008)03—0199—03 笔者曾在 “十五”国家科技攻关计划 “名老 中医 发展 的过程 ，是人类探索未知的创造性劳动 ，因此 学术思想、经验传承研究”项 目办公室工作 ，全程参 创新是科研精神 的灵魂 ，求实是科研精神 的基础 。 与该项研究的管理及部分研究工作 ，现结合这些实 “十五”后期 ，我们在 “名老 中医学术思想 、经验传 际工作 ，根据 自己的经验和体会 ，谈谈项 目办公室工 承研究”课题 (以下简称名老 中医课题)中，一方面 作人员的素质需求。 积极创新 ，将信息技术 、人工智能、数据挖掘等先 笔者认为 ，中医药重大科研项 目的管理人员应 进技术 引入 中医药研究 ，力 图在个体研究的基础 具有的素质包含三个层面：意识 、知识和技能 。这里 上 ，从群体角度分析挖掘全 国各地 l10位名老 中 意识指人们在实践 中形成 的，并影响实践 的观念 、情 医临床经验和学术思想 ；另一方面强调真实 ，要求 感 、意志、信念等内容；知识是 (劳动)技能的理论总 采集名老中医临床资料应 “原汁原味”，即病历资 结 ，知识 的形成 ，可 以反过来优化技能 ，在技能 的继 料要真实完整 ，思辨记录要确实反映名老 中医的 续实践中再发展丰富知识 ，因此这里知识主要指理 思辨过程和个人经验 。通过主管部 门、课题组长 、 论性的内容，技能主要指实践中的能力和技巧 。 项 目办和全体研究者 的共 同努力 ，在短短两年时 1 意识层面 间里 ，已初步获得令人兴奋 的研究成果 ，包括有 效 一 是责任和使命意识 ：科学技术是第一生产力 ， 的分析挖掘技术 (如基于信息技术 的中医病案整 科教兴国是基本 国策 ，中医药科技的发展是 中医药 理挖掘的技术路线与软件系统、名老 中医群体学 事业发展的重要推动力量。中国传统文化的精髓在 术思想研究的方法和软件工具、中医 自然语言理 两大历史趋势 (和平与发展)中正发挥出越来越大的 解相关技术等)，学术思想 、思辨特点、临床经验等 力量 ，中医药是 中国传统文化与生产实践有机结合 方面的共性趋 向(如强调人体气血津液的畅通 、对 的统一体 ；中医药是世界医学的重要组成部分 ，中医 “毒”邪的新认识 、诊法 的创新 、对病症 的新见解 、 药应不断 自强，为防病治病、保证人 民身心健康贡献 新治法等)；并且研究总结 出保证大型中医药研究 发挥更大的作用 ，这些是 中医药科研工作者肩负的 质量和真实性 的有 效 的管理理念和